English   14401 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Уебинар „Управление на конфликти в екипа и работа в екип“

 
Уебинар „Управление на конфликти в екипа и работа в екип“

Център за професионално образование „Св. Методий Славянобългарски“ Ви кани на уебинар „Управление на конфликти в екипа и работа в екип“, подходящ за професионалисти от социалната сфера.

Кога: 16.03.2023 г. от 15:30 до 17:00 ч.

Къде: онлайн

За обучителя: Цветелина Караниколова, социален работник и социален мениджър с опит в пряката работа с деца и лица от уязвими групи в резидентна услуга и чрез мобилна работа; опит като ръководител екип и координатор проект; част от екипа обучители към ЦПО „Св. Методий Славянобългарски“, а отскоро и супервизор.

Модератор: Диляна Гюрова, директор на ЦПО „Св. Методий Славянобългарски“

Участието в обучението е безплатно, но изисква предварителна регистрация, която можете да направите ТУК
(Моля, обърнете внимание, че след регистрация не получавате автоматично потвърждение. Линк за присъединяване към срещата ще изпратим в деня на уебинара - 16.03.2023 г.)

Център за професионално обучение „Св. Методий Славянобългарски“ е структура на Федерацията на социалните сдружения в България / ФССБ, чрез която се изразява стремежът на Федерацията да развива обучение на база опита на немските партньори по дуалната система за нуждите на българските социални услуги.

ЦПО „Св. Методий Славянобългарски“ е предлага обучения за нуждите на професионалистите в социалната сфера:
  • обучения в сферата на полагането на грижи - напр. обучение за Европейски сертификат за грижа
  • квалификационна програма за нови или вече придобили опит служители на различни социални услуги за хора от уязвими групи;
  • фокус върху практическите умения и връзката им с потребностите на потребителите;
  • осмисляне на теоретичното знание чрез казуси и примери от практиката;
  • практическа част от обучението на работното място с подкрепа на опитен ментор;
  • възможност за задълбочаване на обучението – от „част от професия“ до пълен квалификационен курс в професионалните направления “социален асистент” (код 762040) и “сътрудник социални дейности” (код 762020);
  • преподаватели с богат собствен практически опит в социалната сфера; 
  • консултации, тренинги и супервизия по заявка от работодател;
  • менторска подкрепа за служителите на различни нива;
  • готовност за партньорство в търсенето и осигуряването на финансиране за обучителните нужди на екип или организация.

Работата на ЦПО „Св. Методий Славянобългарски“ се базира на споделеното разбиране за професионализъм, прозрачност и за огромното значение на сътрудничеството на различни нива (от нивото на професионалистите, през организационно, институционално и до системно ниво) в социалната сфера. 

Ние вярваме, че наличието на добре образовани професионалисти е важна предпоставка за повишаване качеството на живот на потребителите на социални услуги. 

Нашият подход в обучението на професионалисти е фокусиран върху изнасяне на ученето към работното място, където се осъществява трудът, и върху използването на този опит за рефлексия и придобиване на собствена (интернализирана) перспектива.


Сходни публикации

24.04 - Как да се грижим за психичното здраве на децата – уебинар за родители и педагогически специалисти

24.04 - Как да се грижим за психичното здраве на децата – уебинар за родители и педагогически специалисти

На 24 април от 18:30 ще говорим за това как психичното здраве влияе върху начина, по който децата мислят, чувстват, действат и

DigiComs модул: Facebook (МЕТА) и каузите

DigiComs модул: Facebook (МЕТА) и каузите

DIGICОMSпредоставя възможност да изградите база от знания, които да ви позволят да се развивате професионално като дигитален

Сертификационно обучение за работа с RIST-2 Скрининг тест на Рейнолдс за оценка на интелигентността

Сертификационно обучение за работа с RIST-2 Скрининг тест на Рейнолдс за оценка на интелигентността

RIST-2 е скрининг инструмент за директна оценка на интелигентността при лица от 3- до 94-годишна възраст. Той служи за оценка на