Кариера в НПО
Специалист „Лидерско развитие на участници"
Тази позиция е ключова за осигуряването на устойчивост на въздействието и ефективна подкрепа за лидерското развитие на участниците в програмата на фондацията. Основните отговорности на позицията са свързани със:
- Стратегия и учене - цялостно планиране и подкрепа при създаването и въвеждането на експериментални дейности, преживявания и учебен план за лидерското развитие на участниците;
- Изпълнение на заложените визия, цели и план - осигуряване на задълбочено разбиране на лидерското развитие сред различни членове на екипа и общността; проследяване на ефикасността от изпълнението на различни структури за подкрепа на лидерското развитие на участниците;
- Директна подкрепа на участниците по програмата - управлява структури като менторска програма, летни стажове и т.н.
Търсим кандидат, който има релевантен професионален опит, знания и интерес в следните теми:
- Ключови лидерски умения, които подпомагат дългосрочното и устойчиво влияние на системно ниво;
- Планиране, провеждане и измерване успеха на различни експерименти с обучителна цел;
- Разработване на учебен план и планиране на цялостно преживяване с цел лидерско развитие.
Одобрените кандидати трябва да имат готовност и възможност да започнат работа не по-късно от 1.03.2019 г.
Повече информация за основните приоритети, отговорности и изисквания към кандидатите може да намерите ТУК. Всички кандидати трябва да изпратят своето професионално CV и мотивационно писмо на английски език до 21 декември 2018 г. на Иван Петров, специалист "Методология на обученията и оценка на въздействието" на i.petrov@zaednovchas.bg.
В мотивационното писмо кандидатите трябва задължително да отговорят на следните въпроси:
- Защо искате да се присъедините към общността/екипа на "Заедно в час"?
- Какво Ви мотивира да кандидатствате за тази позиция?
- Какви са силните Ви страни, които ще Ви помогнат да сте успешни в тази роля? Как знаете, че това са Вашите силни страни?
- Какво имате нужда да научите, какви умения имате нужда да развиете, за да сте успешни в тази роля?
