Конкурс за позицията координатор „Политики за детето” към Национална мрежа за децата

Национална мрежа за децата (НМД) обединява над 130 неправителствени организации и съмишленици, работещи в сферата на децата и семействата в цялата страна. Насърчаването, защитата и спазването на правата на детето са част от ключовите принципи, които ни обединяват. Мрежата работи в четири основни области: подобряване на политиките и практиките за децата и семействата у нас, промяна на обществените нагласи към правата на детето, повишаване на капацитета на гражданските организации, работещи с деца и семейства и насърчаване на младежкото участие.
 

Координаторът „Политики за детето” участва във формулирането и изпълнението на застъпническите цели на организацията в областите: социална политика, система за закрила на детето, социални услуги за деца и семейства, здравеопазване, образование, сигурност и защита от насилие, правосъдие за деца. Координира работата на тематичните работни групи и работи с членовете на Мрежата и съответните държавни институции по тези въпроси. Участва в съвместни дейности с международните организации, в които НМД членува, като Eurochild, ChildPact и ECPAT.
 
Основни задачи:

1. Отговаря за планирането и подкрепя изпълнението на застъпническия приоритет и стратегия на Национална мрежа за децата в областта на благосъстоянието на детето и семейството, системата за закрила на детето, социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, сигурността и защитата от насилие.
2. Отговаря за планирането и подкрепя изпълнението на плановете за действие на тематични работни групи (ТРГ) „Семейство” и „Здраве” и „Образование“ в НМД.
3. Планира и организира, с подкрепата на офис мениджъра, работни срещи, конференции и семинари в мрежата, в своите сфери на работа.
4. Разработва проекти на становища, позиции и писма на НМД, като търси консенсус при формулирането на позиции и становища на мрежата.
5. Предоставя информация, консултации и насочва към съответни експерти и/или услуги, НПО или държавни институции, организации-членове на НМД, деца и родители, които се обръщат към Мрежата с молба за подкрепа.
6. Подава редовно информация по областите, в които работи на членовете на (ТРГ) и Секретариата в Национална мрежа за децата.
7. Ежегодно координира дейността по подготовката и издаването на годишния доклад „Бележник: Какъв е средният успех на държавата в грижата за децата?“
8. Участва в работни групи и провежда работни срещи с експерти от държавни институции за застъпничество и прилагане на политиките за деца формирани от НМД.
9. Участва в съответните тематични работни групи и координира работата на НМД в съвместни инициативи, проекти и кампании с Eurochild.
10. Представлява НМД на обществени събития, дава интервюта за медиите и участва в пресконференции на организацията.
11. При отчетен период изготвя отчет за постиженията и трудностите свързани с работата и предприема действия за преодоляване на последните.
12. Отговаря за изпълнението на конкретни задачи по отделни проекти.

Условия за заеманата длъжност:

• Завършено висше образование;
• Добро разбиране за политическите процеси, публичните политики в областта на закрилата и благосъстояние на децата, образованието и майчиното и детското здравеопазване и обществените нагласи в страната, свързани с децата и семействата;
• Отлични устни и писмени умения за общуване, публично представяне и работа с хора;
• Отлично владеене на английски език;
• Отлични компютърни умения – Microsoft Office, E-mail и Internet;
• Способност да работи под напрежение, както самостоятелно, така и като част от мулти-дисциплинарен екип;
• Ентусиазъм и енергичност, гъвкавост и умения за убеждаване и привличане на съмишленици.
  

Какво предлагаме?

• Работа в една от водещите организации, работещи за деца и семейства в България;
• Работа в малък офис и част от гъвкав, динамичен и мотивиран екип;
• Възможност за постоянно учене, запознаване и принос към работата на над 130 организации съмишленици, работещи за и с деца и семейства;
• Въвеждащо и надграждащи обучения;
• Трудов договор.
  

Условия за кандидатстване:

Подборът на кандидатите ще се извърши на три етапа при следните срокове и условия:

1)    Подаване на документи от кандидатите по електронен път до 31 октомври 2021 г.

• Мотивационно писмо – не по-дълго от две страници. В него е необходимо да бъдат посочени двама души, които препоръчват кандидата с телефон и адрес за кореспонденция и каква е връзката между кандидата и поръчителя;
• Професионална автобиография.
  

2) Подбор на кандидатите по документи. Моля, имайте предвид, че ще се свържем само с одобрените на първия етап кандидати.
3) Събеседване - интервюта с одобрените кандидати са планирани за периода 2-5 ноември 2021 г., като този етап включва и практическа задача, свързана с ролята на кандидатите и познанията им по английски език.