Кариера в НПО
Управител Кризисен център, гр. Русе
Дата на публикуване:
31 януари 2025 г.
Валидна до:
21 февруари 2025 г.
Област:
София
Град/Село:
София
Пощенски код:
1618
Адрес:
ул. „Паскал Тодоров“ № 8 А
Телефони:
02 818 49 40; 02 955 7000
Ел. поща:
Тип:
Работа
SOS ДЕТСКИ СЕЛИЩА БЪЛГАРИЯ
ТЪРСИ
УПРАВИТЕЛ КРИЗИСЕН ЦЕНТЪР
в гр. Русе
Кризисен център за
непридружени деца, чужди граждани и деца
бежанци в риск на територията на община Русе
Вярвате ли в
каузата и искате ли да сте
част от промяната на живота на децата и юношите? Ние търсим всеотдайни хора, които да подкрепят
уязвими младежи в кризисния
център в гр. Русе.
Основни
задължения на позицията:
- Управление на услугата – Ръководи предоставянето на социални и обществени грижи, внедрява и контролира политики, процедури и работни стандарти. Управлява административни дейности, включително изготвяне на отчети и контрол на разходите. Осъществява координация със социални и здравни организации, съвети на директори и финансиращи органи.
- Управление на екип – Отговаря за управлението на екипа, включително подбор, обучение и професионално развитие на служителите. Осигурява менторство и подкрепа за подобряване на квалификацията и ефективността на персонала.
- Директна подкрепа – Участва в социална и педагогическа работа с деца и юноши, предоставяйки им грижи, насоки и подкрепа в ежедневието.
- Застъпничество – Комуникира с държавни и обществени организации за защита на правата и интересите на децата и младежите. Представлява организацията на срещи, семинари, преговори и обществени форуми.
Ние търсим:
Кандидат с опит в управлението на социално-педагогически услуги, който притежава отлични организационни умения, работи отговорно и изпълнява целите си
в срок. Очакваме от идеалния кандидат да насърчава екипния дух и да подхожда към
работата си с отдаденост и призвание.
Ние предлагаме:
- Работа в сплотен екип, който вярва, че можем да направим ежедневието на децата по-добро и да вдъхнем надежда.
- Месечни ваучери за храна на стойност 200 лв.
- Допълнително здравно осигуряване за служителите и възможност за включване на членове на семейството в пакета Допълнително здравно осигуряване при преференциални условия.
- 2 допълнителни платени неприсъствени дни (отпуск), в случай че годишният отпуск е използван.
- По 1 платен неприсъствен ден в годината за рождения ден на служителя и на дете до 12 години.
- Въвеждащо и надграждащи обучения, подкрепа при изпълнение на служебните задължения.
Изисквания към кандидатите:
- Висше образование – специалност Социални дейности, Социална педагогика, Психология или друго релевантно образование;
- Лидерски и организационни умения;
- Професионален опит в работа с деца и юноши;
- Умения за справяне в критични ситуации, за решаване на конфликти и поставяне на граници;
- Добро познаване на социалното законодателство в сферата на социалните услуги;
- Инициативност и умения за работа в екип;
- Владеенето на арабски език би било предимство при заемане на длъжността.
Ако ви вдъхновява
да работите за Каузата очакваме Вашата автобиография на е-мейл адрес: svetla.mogilanska@sosbg.org. Ако имате
нужда от допълнителна информация, можете да се обадите на тел. +359 885 352 012.
Краен срок за
кандидатстване 21 февруари 2025 г.
Ще се свържем за
интервю само с одобрените кандидати.
Конфиденциалността
на всички кандидатури е гарантирана по смисъла на ЗЗЛД.