Кариера в НПО
Координатор доброволци в Каритас София
Дата на публикуване:
04 март 2025 г.
Валидна до:
04 април 2025 г.
Име:
Област:
София
Град/Село:
София
Пощенски код:
1309
Адрес:
ж.к. "Илинден", бл. 55, вх. В, ап. 47
Телефони:
, 028696335
Ел. поща:
Тип:
Работа
Каритас София е сдружение, основано през 1993. Предоставя хуманитарна помощ, дългосрочна грижа и подкрепа на нуждаещите се. Понастоящем работим с различни уязвими групи, включително стари хора, наркозависими, бездомни, хора с увреждания, бежанци и търсещи закрила, деца в риск. Работим в София, Пловдив, Бургас, Малко Търново, Куклен, Покрован, Баня, Веселиново и Харманли. Част от мисията ни е да възпитаваме в правене на добро, затова създаваме условия за включване на доброволци.
Всяка година повече от 100 души доброволно подпомагат различни проекти на Каритас София. Имаме отличия за добри практики в областта на доброволческата дейност. Две от нашите доброволчески програми бяха Доброволческа инициатива на годината: "Проект Бежанци" - доброволци организират дейности за търсещите убежище, живеещи в бежанските центрове в София; Менторска програма - български доброволци помагат на бежанци в усвояването на български език и ориентацията в новата социална среда.
Координаторът доброволци оценява нуждата от доброволци в нашите социални центрове, организира набирането и подбора на доброволци, въвеждането им в работата и осигурява подкрепа на доброволците и служителите. Поддържа центърът Young Caritas и подкрепя младите доброволци.
Основни отговорности и задължения:
- Познава нуждите от доброволци на всички социални центрове на Каритас София;
- Съдейства за набирането и подбора на доброволците;
- Набира дългосрочни чуждестранни доброволци и ги подкрепя по време на техния в страната, в изпълнение на проекти по програмата „Европейски корпус за солидарност“;
- Помага при въвеждането на доброволците в работата;
- Помага на служителите, които работят директно с доброволци;
- Фасилитира доброволците от Young Caritas в изграждането на капацитет и провеждането на доброволчески акции;
- Грижи се за центъра на Young Caritas.
- Осигурява възможност на доброволците да дават формално и неформално обратна връзка и оценка на участието си;
- Актуализира политики и процедури за работа с доброволци;
- Управлява и поддържа база данни за доброволци;
- Изготвя описателни и финансови отчети и статистики, и да допринася с обратната връзка при разработването на проекти и фондонабирането в тази сфера.
Изисквания към кандидатите:
- Социално ориентация и споделяне на ценностите на Каритас София;
- Образование в хуманитарна област или друг подходящ опит;
- Опит в управлението на хора или координацията на доброволците;
- Опит в планирането и отчитането на дейности и финансово отчитане;
- Добро владеене на български и английски език;
- Комуникативност и социални умения;
- Добри компютърни умения и опит в използването на социални медии.
Ние предлагаме:
- Договор за пълен работен ден;
- Опит с една от водещите НПО, работещи в социалния сектор;
- Работа в динамичен и творчески екип;
- Първоначални и продължаващи възможности за обучение;
- Сътрудничество и възможност за споделяне на идеи в разнообразните проекти на Каритас София.
Документи за кандидатстване:
- Актуална професионална автобиография;
- Мотивационно писмо.
Каритас София признава правото на закрила на деца и възрастни в уязвимо положение, независимо от техните пол, раса, култура, физическо или ментално състояние. Каритас София се ангажира със създаването и поддържането на среда, която насърчава основните ценности и предотвратява злоупотреби и експлоатация на хора. От доброволците и служителите на Каритас София се очаква да отстояват достойнството на всеки, с когото имат контакт, като гарантират, че тяхното лично и професионално поведение е на най-високо ниво. Те трябва да служат почтено и да насърчават правилните взаимоотношения, като същевременно изпълняват своите отговорности. Служителите и доброволците в Каритас София подписват и спазват Политиката за закрила и Кодекса на поведение на Каритас София.
Всички подадени кандидатури ще бъдат разгледани, но само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на индивидуално интервю. Всички документи ще бъдат разглеждани в пълна конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.
Неодобрените кандидати на първи етап няма да бъдат уведомявани за резултатите от документалния подбор.
За контакти:
Цветомир Думанов
tsvetomir.doumanov@caritas-sofia.org
