Кариера в НПО
Социален работник (Център за работа с деца в риск)
Дата на публикуване:
23 октомври 2025 г.
Валидна до:
23 ноември 2025 г.
Област:
София
Град/Село:
гр. София
Пощенски код:
1510
Адрес:
ул. "Павлина Унуфриева" № 4
Телефони:
02 936 86 20, 087 771 7647
Ел. поща:
Тип:
Работа
Чрез центрове за социална подкрепа и мобилна работа „на терен“, екипите на КОНКОРДИЯ предоставят:
- Образователна подкрепа за деца в риск от отпадане от училище
- Помощ за семейства, застрашени от бедност и социално изключване
- Здравни консултации и насочване към услуги
- Подкрепа за намиране на работа и социална интеграция
- Временен подслон и грижа за деца в кризисни ситуации
КОНКОРДИЯ има за мисия да осигури на децата и младежите сигурна среда, в която да растат здрави, защитени и с възможности за развитие.
Място на работа и описание на позицията:
Търсим социален работник на пълен работен ден, който да се присъедини към екипа на кризисен център за деца, преживели насилие. Ролята включва пряка работа с деца в риск, подкрепа в процеса на възстановяване, координация с институции и участие в интердисциплинарен екип. Месторабота: кв. Надежда
Основни дейности и отговорности:
- Извършва първоначална оценка на потребности на децата настанени в Кризисен център „Светлина“
- Проучва обстоятелствата и последиците от преживени кризисни събития, насилие, изоставяне или социална изолация, и предлага адекватни мерки за подкрепа.
- Изготвя и участва в изготвянето и изпълнението на индивидуални планове за подкрепа, съобразени с възрастта, развитието и нуждите на детето.
- Проучва семейната, социалната и училищната среда на детето и осъществява контакт и интервюта с родители, близки и значими за детето лица.
- Провежда социално консултиране и подкрепа на деца, преживели различни форми на насилие.
- Съдейства за осигуряване на достъп до социални, здравни, образователни и административни услуги.
- Оказва съдействие при реализиране на защита на правата на децата в услугата и при необходимост ги придружава до институции.
- Участва и провежда кризисни интервенции, насочени към стабилизиране и подкрепа на настанените деца.
- Провежда индивидуална и групова работа за повишаване на социално-емоционалните умения и подкрепа за адаптация на детето към услугата.
- Работи съвместно с екипа на Кризисния център и мултидисциплинарния екип на ЦРДУ Надежда (психолог, педагог) за цялостната подкрепа на настанените в услугата деца.
- Участва в междуинституционални срещи и координационни механизми по случаи на жертви на насилие и лица в риск.
- Подкрепя процеса на реинтеграция на детето в семейството, образователната система и общността, както и прехода на детето в друга социална услуга.
- Води изискуемата по Закона за социалните услуги (ЗСУ) документация по водене на случай.
- Участва в междуинституционални срещи и срещи на Координационния механизъм по случаи на деца, настанени в Кризисния център.
- Води и съхранява необходимата документация по случаите, изготвя отчети и активно участва в екипни срещи, интервизии и супервизии.
- Висше образование в областта на социални дейности, социална педагогика, социална работа, психология или друга релевантна хуманитарна специалност.
- Познания и опит в работа с хора, преживели насилие, социална изолация, бедност или други форми на уязвимост.
- Опит в предоставянето на социални услуги е предимство.
- Умения за консултиране и подкрепа на деца и семейства в кризисна ситуация.
- Способност за работа в мултидисциплинарен екип и в сътрудничество с институции.
- Толерантност, емпатия и чувствителност към социалните, културните и етническите различия.
- Добри комуникативни умения и способност за изграждане на доверие.
- Организираност, отговорност и умение за работа при повишено напрежение.
- Компютърна грамотност (MS Office, електронна поща, онлайн платформи).
Предимства:
- Предишен опит в кризисен център или в работа с деца - жертви на насилие;
- Свидетелство за управление на МПС (активен шофьор);
- Владеене на английски език.
Ние предлагаме:
- Трудов договор на 8 (осем) часов работен ден по утвърден работен график;
- Социален пакет: ваучери за храна, допълнително здравно осигуряване (след изтичане на изпитателния срок) и безплатен обяд;
- 21 дни платен годишен отпуск;
- 13-та заплата;
- Професионална подкрепа;
- Въвеждащо обучение и усъвършенстване на професионалните умения.
На всички кандидати гарантираме конфиденциалност по смисъла на ЗЗЛД.
Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.
