English   14548 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Кариера в НПО

Психолог (по заместване)

Дата на публикуване:
06 януари 2026 г.
Валидна до:
06 февруари 2026 г.
Име:
Фондация „КОНКОРДИЯ България“
Област:
София
Град/Село:
гр. София
Пощенски код:
1510
Адрес:
ул. "Павлина Унуфриева" № 4
Телефони:
02 936 86 20, 087 771 7647
Ел. поща:
hr.bulgaria@concordia.bg
Тип:
Работа

Фондация „КОНКОРДИЯ България" е част от международната организация Concordia Social Projects и работи активно с деца, младежи и семейства от уязвими групи.

Чрез центрове за социална подкрепа и мобилна работа „на терен“, екипите на КОНКОРДИЯ предоставят:
  • Образователна подкрепа за деца в риск от отпадане от училище
  • Помощ за семейства, застрашени от бедност и социално изключване
  • Здравни консултации и насочване към услуги
  • Подкрепа за намиране на работа и социална интеграция
  • Временен подслон и грижа за деца в кризисни ситуации
КОНКОРДИЯ има за мисия да осигури на децата и младежите сигурна среда, в която да растат здрави, защитени и с възможности за развитие.

Място на работа и описание на позицията:

Търсим опитен и мотивиран психолог, който да се присъедини на пълен работен ден към екипа на кризисен център за деца, преживели насилие в квартал Надежда. Ролята включва пряка работа с деца в риск, подкрепа в процеса на възстановяване, координация с институции и участие в интердисциплинарен екип.

Основни отговорности:
  • Проучва индивидуалните особености, потребности и ресурси на децата, настанени в услугата, както и последиците от преживени травматични събития.
  • Извършва психологическа оценка на емоционалното, когнитивното и социалното функциониране на детето.
  • Участва в изготвянето и изпълнението на индивидуалния план за подкрепа, като предлага подходящи психологически интервенции.
  • Проучва семейния и социалния контекст на детето; при необходимост провежда интервюта с близки, роднини и значими лица в процеса на оценка.
  • Осъществява индивидуално и групово консултиране на деца с цел подкрепа на емоционалната стабилност, социалното функциониране и изграждането на умения за справяне.
  • Организира и фасилитира групови дейности за развитие на социални умения, справяне в конфликтни ситуации и превенция на рисково поведение.
  • Участва в междуинституционални срещи и срещи на Координационния механизъм по случаи на деца, настанени в центъра.
  • Работи съвместно с мултидисциплинарен екип (психолог, социален работник, педагог, медицински специалист и др.) за обсъждане и планиране на подходите за подкрепа.
  • Оказва консултативна и методическа подкрепа на екипа по въпроси, свързани с психологическите аспекти на работата с деца и родители.
  • Поддържа и води документация по случаите съгласно вътрешните правила и нормативната уредба.
  • Участва активно в екипни срещи, супервизии и обучения, като допринася за професионалното развитие и ефективността на екипа.

Изисквания и професионални компетентности:
  • Висше образование по психология (магистър по клинична, детска-юношеска или консултативна психология – предимство).
  • Познания и умения за работа с деца, преживели насилие и/или деца жертви на трафик – разпознаване на симптоми на травма, травматичен стрес и посттравматични реакции.
  • Опит в социални услуги за деца в риск или сходна сфера – предимство.
  • Познаване на нормативната уредба - предимство.
  • Умения за провеждане на психологическа оценка и изготвяне на становища относно емоционалното, когнитивното и социалното функциониране на детето.
  • Умения за работа в екип.
  • Емпатия, толерантност и чувствителност към различията в социален, етнически и културен контекст.
  • Отговорност, професионална етика и дискретност при работа с лична и чувствителна информация.
  • Добри комуникативни умения и умение за изграждане на доверителни отношения с деца, родители и партньори.
Ние предлагаме:
  • Трудов договор на 8 (осем) или 4 (четири) часов работен ден по утвърден работен график;
  • Социален пакет: ваучери за храна, допълнително здравно осигуряване (след изтичане на изпитателния срок) и безплатен обяд;
  • 21 дни платен годишен отпуск;
  • 13-та заплата (след изтичане на изпитателния срок);
  • Професионална подкрепа;
  • Въвеждащо обучение и усъвършенстване на професионалните умения.

Моля изпращайте своите документи на имейл адрес hr@concordia.bg.

На всички кандидати гарантираме конфиденциалност по смисъла на ЗЗЛД.