Феминизация на бедността: Жените взимат с 40% по-ниски пенсии от мъжете
Между 14 и 35% е разликата
в заплащането по пол у нас в полза на мъжете в зависимост от работния
сектор. Това съобщи в Пловдив за Дарик Станимира Хаджимитова от фондация
„Джендър проект в България“. По думите й тази разлика се увеличава
средно до 40% при получаване на пенсия, което може да бъде определено
като феминизация на бедността.
В България все още има
цели сектори, които са феминизирани и в тях заплатите са по-ниски. Това
са сферата на социалните услуги, медицинските сестри, шивачки, учителки.
Дори във финансовия сектор голяма част от жените са на ниските позиции.
Необходимо е да се
предприемат редица мерки в посока изравняване на трудовите
възнаграждения при мъже и жени, коментира експертът от КНСБ Виолета
Иванова. Една от най-важните е съвместяване на трудовия и семейния живот
– фактор, който би помогнал много, особено на майки с малки деца или на
майки, зависими от децата си. Необходими са мерки и в посока кариерното
развитие на жените, както и да бъде преразгледана оценката и
структурата на заплащането на труда им.
В Пловдив се проведе информационна среща на тема „Разлика в
заплащането по пол”. Събитието е част от европейски международен проект,
в който фондация „Джендър проект в България“ си партнира с
неправителствени организации от Австрия, Чехия, Гърция и Италия.
Редактор на новини - Ралица Николова - editor@ngobg.info
Сходни публикации

Участието е безплатно с регистрация на https://www.impactdrive.eu/eventsТурбулентната 2020 г. и ...

Global Statement - CSW65Защита на гражданските свободи на жените, с цел засилване на ролята им в ...

Този 8 март беше много специален за нас от Български фонд за жените и за цялата ни разрастваща се ...