Всеки пети младеж в България нито учи, нито работи
Заетостта в ЕС през 2016 г. задмина рекордните предкризисни нива, като основна причина е повишено участие на възрастните групи от населението и жените, посочва ЕК
Значителна част от младите хора в България нямат интерес нито към
работа, нито към образование или професионално обучение. Макар да
намалява, през последните три години делът на неактивните младежи от
населението в групата 15-24 г. пада едва с 3.4 пр. п. до 18.2% през 2016 г. Това показва ежегодният доклад "Заетост и социално развитие в
Европа", публикуван от Европейската комисия (ЕК). За сравнение, средното ниво сред страните членки е 11.5% през миналата година, а България се
нарежда в класацията с втория най-висок дял, задмината единствено от
Италия (19.9%). В другия край на спектъра се позиционират страните с
най-добри показатели, като Холандия (4.6%), Люксембург (5.4%) и Дания
(5.8%).
Същевременно заетостта в ЕС достига рекордни стойности - 71.1% от хората на възраст между 20 и 64 г. работят през 2016 г., задминавайки
предкризисните нива от 2008 г. (70.3%). Фактор за увеличението, от една
страна, е икономическото възстановяване от 2013 г. насам, което, макар и далеч от отчетения растеж преди рецесията, все пак задвижи откриването
на нови работни места, посочва комисията. Друг фактор пък идва от страна на предлагането на труд, а именно повишеното участие на жените в
работната сила и по-късното пенсиониране при възрастните работещи.
Предизвикателства обаче все още са налице – безработицата, както дългосрочна, така и
краткосрочна, продължава да е висока, а демографските тенденции в Европа поставят бъдещото благосъстояние на населението под въпрос.
Заетост за млади и стари
Въпреки че заетостта в ЕС като цяло отбелязва рекордни нива, в България
показателят все още не успява да навакса – след пета поредна година на
растеж делът на работещите от населението достига 67.7% през 2016 г.,
което е с 3 пр. п. под нивото от 2008 г. по данни на Евростат.
Притеснително е също, че увеличението за периода идва основно от
засиленото участие на възрастните групи от населението на пазара на
труд. За периода 2008-2016 г. броят на работещите в групата 55-64 г. в
страната е нараснал с 8.5 пр. п., като така достига 54.5% от
населението. Данните на Националния статистически институт (НСИ)
показват още по-подробна картина – единствената друга възрастова група,
която отчита ръст спрямо нивата на заетост от 2008 г., е тази над 65 г.
(с 0.5 пр. п. до 4.3% през 2016 г.).
същото време в съюза се наблюдава относително подобрение по линия на
участието на младите в пазара на труд. Като група, която е особено
чувствителна към икономическия цикъл, през 2012 и 2013 г. хората между
15 и 24 години преминаха през най-лошите периоди на кризата, като от
тогава положението постепенно се подобрява. В допълнение към бавния спад на делът от младите, които не желаят да работят или учат, младежката
безработица намалява значително през последните три години - от 28.4%
през 2013 г. до 17.2% от работната сила във възрастовата група към края
на миналата година.
Ключът към бъдещия успех
Не е новина, че демографските тенденции в Европа са далеч от положителни.
Очакванията са работоспособното население да намалява, заедно с
раждаемостта, докато броят на възрастните над 65 г. нараства. С цел да
предпазят бъдещото благосъстояние на обществото, комисията препоръчва да се предприемат мерки в три насоки.
Първата е свързана с
понижението в броя на хората в икономически активна възраст –
привличането на неактивни групи към пазара на труд, заедно с отлагане на пенсионирането (обикновено чрез повишение в пенсионната възраст) са
мерки, които не решават дългосрочните проблеми, но могат да смекчат
негативите в средносрочен план. Втората насока се фокусира върху
привличане на чужденци и повишение на раждаемостта, като идеята тук е
поне да се поддържа нивото на населението.
Същевременно повишението в
производителността на работещите ще бъде основният източник на
икономически растеж за страните от съюза в дългосрочен план, посочва
докладът на ЕК. Макар към момента увеличението в производителността да
изостава от това на заетостта, ускорение на растежа е възможно - чрез
инвестиции както в хората, така и във физическия капитал, като машини и
оборудване.
Графики по темата можете да видите в Капитал.
Автор: Лилия Игнатова
Източник: Капитал , 21 юли 2017 г.
Сходни публикации
Европейска седмица на младежта: Информиране и ангажиране на младите хора в Община Карлово
Европейската седмица на младежта в Община Карлово беше отбелязана с информационна кампания, организирана от Сдружение "Млади,
Младежи от Варна ще заснемат реални интервюта и ще влязат в ролята на водещи и оператори
Вдъхновяващи ролеви игри, в които младежи ще заснемат реални интервюта, и ще влязат в ролята на водещи и оператори ще се случи
8500 ученици участваха в състезанието по правопис на английски език Spelling Bee
Новият Spelling Bee национален шампион е Антон Марков от ОУ "Любен Каравелов", гр. Русе! Негов достоен подгласник е Сава