Информационен портал за неправителствените организации в България
Регистрация
фев
27



Заедно за „Дом Възможност“: ФСПВ и Застрахователно дружество България

Заедно за „Дом Възможност“: ФСПВ и Застрахователно дружество България

От декември 2016 година насам, „Застрахователно дружество България” подкрепя младежите от програма „Дом Възможност” на „Фондация за социална промяна и включване” с месечни стипендии. Благодарение на даренията на дружеството, фондацията има възможност да оказва финансова подкрепа на учащите младежи, включени в социалната програма.


За партньорството, инициативите и корпоративната социална отговорност, говори Николай Логофетов, Изпълнителен Директор и Председател на УС на ЗАД България.


Г-н Логофетов, това е втората година, в която ще подкрепите младежите от програма „Дом Възможност”. Разкажете ни повече за съвместната си инициатива с „Фондация за социална промяна и включване”.


Децата и подрастващите младежи са бъдещето на България и трябва да насочим нашите социално-отговорни активностите към тях – това е решението, което ръководството на Застрахователно акционерно дружество България, съвместно със служителите, взима през 2016 г. Причината за този фокус не е случайна. През годините компанията, а и служителите като доброволци, са помагали на много хора и проекти, но без дългосрочна обвързаност и обща кауза.


И така, през декември 2016г. се постави началото на партньорство с ФСПВ и стартира подкрепата на тяхната програма “Дом Възможност”с инициативата „Коледна мисия: Сбъдната мечта!“, която днес обединява дейностите на компанията в областта на корпоративната социална отговорност в едно с доброволческите активности на нашите служители, мотивирани от желанието да бъдат полезни и да осигурят подкрепа.


В рамките на тези две години, средствата, набирани от традиционния коледен благотворителен базар на служителите и част от предвидените от Застрахователно дружество България за корпоративни коледни подаръци, се предоставят на младежите, израснали без родителска грижа, включени в програма “Дом Възможност”. Средствата се използват за заплащане на таксите за последващо обучение в средни или висши учебни институти на част от тях.


Мотивацията да подкрепяме тази програма се базира нашето дълбоко убеждение е, че децата в България, израснали без родителски грижи, не бива да бъдат просто част от статистиката, проблем на бюрокрацията и затруднение за институциите – те са нашето бъдеще, а отговорност за благополучието им носим и самите ние. Надяваме се, че, благодарение и на нашата помощ, те ще получат шанса за образование, да израснат като силни, достойни и щастливи хора.


Застрахователно дружество България е сред лидерите в областта на здравното застраховане в България с близо 21,5% пазарен дял, работите с над 520 лечебни заведения, извоювали сте си достойно място във вашия сектор. Какво ви мотивира да помагате на една малка неправителствена организация, каквато е „Фондация за социална промяна и включване”?


Няма малки или големи неправителствени организации – важна е каузата. И е важно какво можем да направим ние останалите, за да допринесем за успеха на тази кауза. Дългосрочната отговорност е основата на нашия бизнес. Kато представител на застрахователния бранш вярваме, че за развитието на застраховането и изграждането на по-голямо доверие в потребителите на застрахователни услуги в България, е важно сътрудничеството между всички участници на пазара.


Не само постигнатите финансови резултати са важни, важно е изграденото доверие, важно е отношението на всички нас към проблемите на хората, решенията ни и действията ни,  добрите каузи, с които ние, застрахователите, допринасяме в различни сфери на обществения живот и с които помагаме за устойчивото развитие и благополучие на обществото.


На базата на партньорството ни с „Фондация за социална промяна и включване” и дългосрочната ни ангажираност с програма „Дом Възможност” всяка година близо 200 младежи, напускащи социалните институции на 18 години, имат нужда от помощ – ние се стремим да работим заедно с Фондацията за решаването на проблема с интеграцията и последващо образование и квалификация на младежите, израснали без родителски грижи, проблем с важно локално и обществено значение.


По-големите бизнеси в България се стремят да бъдат социално ангажирани, работят по политиката си за корпоративна социална отговорност. Доколко тази ангажираност на бизнеса в обществено важни въпроси и проблеми е важна за самия бизнес?


В световен мащаб, корпоративната социална отговорност не е нова концепция. В последните години, за щастие, тя все по-често намира място и в бизнес стратегиите на българските компании, макар че все още представители на чисто българските компании продължават да не разбират нуждата, смисъла и ползите за всички нас от това да се инвестира в обществото. В малките компании се правят предимно отделни социални инициативи и причина за това е грешното разбиране за ползите от КСО: че е само PR и дарения и е единствено разход на пари. А бизнесът може да е полезен и по други начини, освен с пари.Бизнесът може да помогне и с професионално доброволчество, с хора, които да извършват дейности в полза на гражданския сектор.


Партньорството между Застрахователно дружество България и „Фондация за социална промяна и включване“ e един добър пример за това, че бизнесът и НПО сектора имат допирни точки – морални, отговорни и чисто човешки. Този тип добри практики показват на другите организации, че винаги има начин и има хора и компании, които се интересуват и искат да бъдат част от социалната трансформация на обществото.


Вие сте човек с над 20 години опит в бизнеса, член сте на най-известното дружество на хора с висок коефициент на интелигентност в света Менса Интернешънъл, със сигурност имате наблюдения върху развитието на нашето общество. Напоследък ставаме свидетели на много промени, конфликти. Остана ли място за добротворство и дарителство?


В съвременното общество, съпътствано от опасни явления като насилие, зависимости и упадък на морала, считам че добротворство и дарителство имат все по-важна роля за развитието на нашето общество. Еднократната и неразнообразна помощ не решава проблемите, за съжаление. Устойчивостта в нашите намерения и посвещаването на сили и време, както на корпоративно, така и на лично ниво, довеждат до успех всяка инициатива. А ползите в крайна сметка са за всички нас – бизнес и общество.

……

Програма „Дом Възможност” на „Фондация за социална промяна и включване” предоставя на младежи, израснали в домове за деца или приемна грижа, място за живеене в наблюдавано жилище, изключителна подкрепа в намирането и задържането на подходяща работа, завършването на образование и придобиването на професионална квалификация. Целта на „Дом Възможност” е да спомогне за плавния преход на младежите от дома за деца към т.нар. „нормален” живот извън институцията.


Източник: fscibulgaria.org


 

Публикувано от:

Фондация за социална промяна и включване

 

Сходни публикации

11.02.2020
Как любовта на една приемна майка запали щастливата звезда на малкия Ники Как любовта на една приемна майка запали щастливата звезда на малкия Ники

Как любовта на една приемна майка запали щастливата звезда на малкия Ники  Ники се ражда недоносен ...

17.01.2020
Благодарение на експертите от ЦОП „Св.София” малката Мария празнува у дома Коледа, заедно с родното си семейство Благодарение на експертите от ЦОП „Св.София" малката Мария празнува у дома Коледа, заедно с родното си семейство

Мария е четвъртото дете в семейството на  Румяна Василева и Ангел Данаилов.  В дните преди ...

17.01.2020
Фотоизложба „Открий ме” бе представена в Казанлък Фотоизложба „Открий ме" бе представена в Казанлък

В четвъртък, 16.01.20 г., в Културно-информационен център, Казанлък бе представена фотоизложба „Открий ...