English   14400 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Европейска награда за гражданското общество за 2019 г.

 
Европейска награда за гражданското общество за 2019 г.

Вече може да се подават кандидатури.

През 2019 г. Европейският икономически и социален комитет ще даде наградата за гражданското общество на проекти за овластяване на жените и борба за равенство между половете


Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) обяви началото на периода за кандидатстване за Наградата за гражданското общество за 2019 г. Темата тази година е „Повече жени в европейското общество и икономика“, като с наградата ще бъдат поощрени иновативните инициативи и проекти, които имат за цел да се борят за равни възможности за жените и мъжете и за равното им третиране във всички сфери на икономическия и социалния живот.

В конкурса за Наградата за гражданското общество на ЕИСК могат да участват всички организации на гражданското общество, официално регистрирани в Европейския съюз, които работят на местно, регионално, национално или европейско равнище. Могат да кандидатстват и физически лица. Могат да кандидатстват инициативи, които са осъществени или са в процес на осъществяване.

Наградният фонд от 50 000 евро ще бъде разпределен между не повече от петима победители. Крайният срок за подаване на кандидатурите е 10 ч. на 6 септември 2019 г., а церемонията по връчването на наградата ще се проведе на 12 декември 2019 г. в Брюксел.

ПОВЕЧЕ ЗА ТЕМАТА НА ТАЗГОДИШНАТА НАГРАДА

ЕИСК, който изразява мненията на европейските профсъюзи, неправителствени организации и организации на работодателите на равнището на ЕС, многократно е сигнализирал, че на европейските пазари на труда и в обществото все още има полова сегрегация и дискриминация. Шестдесет години след като ЕС се ангажира в Договора от Рим с целта за премахване на разликата в заплащането на жените и мъжете, разликата все още е около 16 %, като при пенсиите достига обезпокоителните 38 %.

Жените са 51 % от населението на ЕС, но едва 67 % от тях работят. Сред предприемачите само 31 % са жени. Поради задълженията си за полагане на грижи у дома жените са по-склонни да работят на непълно работно време или на несигурни работни места, за които им се плаща по-малко. Те все още са слабо представени в политическите и икономическите органи за вземане на решения като управителните съвети на дружествата.

Основаните на пола стереотипи са установени във всички области на живота. Медиите често затвърждават ролите, стереотипите или нормите за половете или дори представят жените чрез унизителни изображения. Изправен пред последното отстъпление по отношение на правата на жените в Европа и мрачните прогнози, че за да се постигне равноправно третиране на жените и мъжете, е необходимо да измине повече от век, наскоро ЕИСК призова за политически ангажимент за постигане на равенство между жените и мъжете в Европа.

През тази година ЕИСК ще присъди наградата на гражданското общество на изключителни проекти и инициативи, отнасящи се до поне един от следните въпроси:

  • борба срещу свързаните с пола стереотипи, дискриминационно социално поведение и предразсъдъци във всички сфери на икономическия и социалния живот, или повишаване на осведомеността за тях;

  • повишаване на осведомеността за последиците от свързаните с пола стереотипи, създадени в медийно съдържание;

  • насърчаване на участието на жените в професии, в които традиционно преобладават мъжете, например в секторите на науките, технологиите, инженерството и математиката (НТИМ) и ИКТ, и борба с половата сегрегация в образованието;

  • борба срещу разликите в заплащането и пенсиите на жените и мъжете;

  • насърчаване на предприемачеството сред жените, равенство в органи за вземането на решения, икономическа независимост на жените и баланс между професионалния и личния живот;

  • справяне със специфичните предизвикателства, пред които са изправени жените в уязвима позиция: самотни майки, жени с увреждания, жени мигранти, от етнически малцинства или нискоквалифицирани работнички.

Пълният списък с изисквания и формулярът за кандидатстване са поместени на уебсайта на ЕИСК – http://www.eesc.europa.eu/civilsocietyprize/

ЗА НАГРАДАТА ЗА ГРАЖДАНСКОТО ОБЩЕСТВО

С Наградата за гражданското общество, която се присъжда за единадесета поредна година, ЕИСК отличава и насърчава инициативи и постижения на организации на гражданското общество и/или на отделни лица, допринесли значително за утвърждаването на общите ценности, които са в основата на европейското сближаване и интеграция. През 2018 г. Наградата на ЕИСК за гражданското общество беше връчена на проекти на тема идентичности, европейски ценности и културно наследство в Европа.

Любезно Ви приканваме да окуражите организации на гражданското общество от Вашата страна да кандидатстват за Наградата на ЕИСК за гражданското общество за 2019 г., което ще допринесе за това стойностни проекти да получат признание.


Пълната информация и документите за кандидатстване можете да намерите на страницата на Европейският икономически и социален комитет.




Сходни публикации

Форум „Глобални въпроси: Кризата в Субсахарска Африка”

Форум „Глобални въпроси: Кризата в Субсахарска Африка"

Здравейте, От Дружеството за Обединените нации в България, имаме удоволствието да Ви поканим, да се включите в тазгодишното

Викторина # 3. Как ЕС влияе на ежедневието ни?

Викторина # 3. Как ЕС влияе на ежедневието ни?

Това е третата от поредицата шест викторини, с които ви предлагаме да проверите знанията си за това какво представлява

Харта на основните права на Европейския съюз. Дял ІV. Солидарност

Харта на основните права на Европейския съюз. Дял ІV. Солидарност

Хартата на основните права на Европейския съюз събира всички лични, граждански, политически, икономически и социални права, с