Конкурсът за Годишните HR награди на Българска асоциация за управление на хора започва на 5 ноември 2019 г.
Конкурсът за Годишните HR награди на Българска асоциация за управление на хора за 2019 г. стартира днес, 5 ноември 2019 г.
Инициативата има над 15-годишна история. В него гилдията отличава най-иновативните и успешни HR практики в България, така че да бъдат припознати за ценни от бизнеса, обществото и държавата.
Тазгодишният конкурс за Наградите продължава до 10 декември 2019 г. и ще бъде последван от оценяване на кандидатурите от компетентно жури. Победителите ще бъдат обявени на официална церемония в края на месец януари 2020 г.
Кои са конкретните стъпки:
- Всеки може да номинира колега, екип или организация за някоя от шестте категории.
- Организаторите, БАУХ, ще се свържат с номинираните и ще поведат комуникацията за подаване на самата кандидатура.
- Крайният срок за подаване на документите и приключване на целия процес е 10 декември 2019 г.
- След подаване на кандидатурите следва оценяване от компетентното жури – тази година в него влизат седем HR професионалисти и партньори на Асоциацията.
Тази година организаторите предлагат и възможността за участие в конкурса в качеството на „Спонсор на категория“, т.е. различни компании ще имат възможността да позиционират своя бранд в някоя от категориите и за съответния приз.
Очакваме вашите номинации ТУК!
Източник: Българска асоциация за управление на хора , 05 ноември 2019 г.
Сходни публикации
Институт за пазарна икономика с доклад „България в единния пазар на ЕС: Оценка на ефектите и поглед напред"
България в единния пазар на ЕС: Оценка на ефектите и поглед напредСпециален доклад на Институт за пазарна икономика (ИПИ), в
Заключителна конференция на проект FAIR: Fast-track за приемане на технологии на благосъстоянието за отговорни бизнес практики
Отворена покана за участие в заключителната конференция на проект FAIR - Fast track за приемане на технологии на благосъстояниет
Мама има работа: Вечеринка със Сара Фаизи
Сара Фаизи е родена в Кабул и докато живее там, използва висшето си образование, за да работи в банковия сектор. Тежката