Информационен портал за неправителствените организации в България
Регистрация
фев
16



Сдружение „Плевенски Обществен Фонд – ЧИТАЛИЩА" приема заявления за кандидати за ментори по проект „Менторство за приобщаване"

Сдружение „Плевенски Обществен Фонд – ЧИТАЛИЩА" приема заявления за кандидати за ментори по проект „Менторство за приобщаване"

Сдружение „Плевенски Обществен Фонд – ЧИТАЛИЩА, в партньорство с Възпитателно училище – интернат „ХРИСТО БОТЕВ" с. Подем изпълняват проекта „Менторство за приобщаване", финансово подкрепен от Програма „АКТИВНИ ГРАЖДАНИ“ на Европейското икономическо пространство – държавите извън Европейския съюз, финансиращи неправителствени организации.

Основната цел на проекта е въвеждането на иновативен подход за социална и личностна подкрепа, подготовка за реинтеграция на девойките от Възпитателно училище-интернат „Христо Ботев“, с. Подем, които са настанени в изпълнение на съдебно решение, прилагайки най-тежката възпитателна мярка по Закона за борба с противообществените прояви на малолетните и непълнолетните.

Разработена е методология на Програмата „МЕНТОРСТВО ЗА ПРИОБЩАВАНЕ“ и предстои сформирането на „Менторския екип“.


Какво е менторство?

Менторството е метод, който дава възможност на младите хора в риск да надградят социалните си умения, личностните си качества и нравствените си ориентации за по-лесно приобщаване към образование и реинтегриране.

Доброволна връзка между двама / ментор и наставляван/, менторството цели да подобри придобиването на нови знания, умения и опит, както и личностно развитие на младия човек, чрез продължителна подкрепа.


Какви са основните задължения на ментора?

  • Периодични срещи с девойките от целевата група от ВУИ „Христо Ботев“, с. Подем;
  • Срещите целят пълноценно общуване между менторите и девойките, за обсъждане на техни проблеми, намерения и постъпки, личностно въздействие, информиране по актуални за тях въпроси.
  • Организиране и участие в неформално образование;

Предвижда се провеждане на групови сесии по предварително формулирани теми, използвайки интерактивни методи и техники за ефективно въздействие върху девойките от целевата група.

  • Честване на празници и събития;

Организирането на лични и публични празници ще допринесе за изграждане на взаимно доверие и уважение между менторите и девойките, на основата на емоционалните преживявания.

  • Семейни ваканции.

Пребиваването на момичетата в семейна среда извън Възпитателното училище-интернат ще допринесе за изграждане на нови за тях поведенчески модели и ефективно корекционно въздействие.
Какви са етапите за включване и подготовка на менторите?

  • Информиране за Програмата МЕНТОРСТВО ЗА ПРИОБЩАВАНЕ;

Информация може да бъде получена от проектния екип, чрез личен разговор, телефонно обаждане или онлайн. Всички въпроси ще намерят изчерпателни отговори по всяко време на посочените контакти.

  • Подбор на менторския екип;

Заявлението на кандидатите за ментори могат да бъдат подадени до края на м. декември 2019 год. в офиса на Сдружението или на електронната му поща. То трябва да съдържа: имената на кандидата за ментор, контактна информация, професионална заетост и кратка мотивация. Одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю за включване в екипа.

  • Обучение за подготовка на менторите;

Одобрените ментори ще бъдат подготвени за предстоящата им дейност чрез тридневно семинарно обучение.

  • Разработване на план за менторска работа;

Планирането ще се осъществи с подкрепата на екипите за управление и изпълнение на проекта.

  • Менторска работа на терен;

Работата на терен ще бъде подкрепяна от специалисти, мониторирана и оценявана от член на екипа за управление. Ангажиментът на менторите в рамките на настоящия проект е 12 месеца.

  • Участие в групови супервизии на менторския екип;

Груповите супервизии ще се провеждат веднъж месечно, в удобно за менторите време, от експерт-психолог.
СТАНИ МЕНТОР!


МЕНТОРСТВОТО – ЛИЧНА МИСИЯ С ОБЩЕСТВЕНО ЗНАЧЕНИЕ!


Работата на менторите е изключително важна за благосъстоянието и развитието на общностите и много за младите хора, изгубили посоката и допуснали грешки. Развитието на техния личностен потенциал и подкрепата в ориентацията им в толкова сложен и променлив свят е мисия, която може да донесе удовлетворение и радост на всеки ментор.


ИНФОРМАЦИЯ ЗА КОНТАКТ:


Сдружение „Плевенски Обществен Фонд – ЧИТАЛИЩА
адрес: Плевен, пл. „Възраждане“, №1, офис 311
тел.: 064/83 65 58
моб. тел.: 0896 66 92 05; 0896 66 92 14
Екип за управление на проекта:
Даниела Димитрова – Ръководител
Антоанета Мачева – Координатор
Нина Атанасова – Специалист „Мониторинг и оценка“
Янка Вълчева – Счетоводител




 

Публикувано от:

 

Сходни публикации

04.02.2020
Конкурс АГОРА 2019 Конкурс АГОРА 2019

Платформа АГОРА обявява единадесетото издание на Конкурс АГОРА и ще очаква кандидатурите на ...

13.01.2020
Авторско право в изкуството, науката и образованието днес Авторско право в изкуството, науката и образованието днес

В днешния бързо развиващ се, цифров и все по-отворен свят възникват множество въпроси относно ...

13.01.2020
Добре дошли на Балканите! Welcome to the Balkans! Добре дошли на Балканите! Welcome to the Balkans!

Сдружение „Зелен" гостува на Читалище.то с поредица от събития, в които домакините от инициативата ...