Информационен портал за неправителствените организации в България
Регистрация
авг
01



24 компании получиха Годишен знак за дарителство от работното място за усилията си през 2020 г.

24 компании получиха Годишен знак за дарителство от работното място за усилията си през 2020 г.
На 16 февруари 2021, за шеста поредна година фондация BCause отличи българските компании, които насърчават и развиват дарителството на работното място. Всички те са превърнали благотворителността в част от фирмената култура и предлагат на работещите в тях разнообразни възможности да се включат в дарителски и доброволчески акции, базари, споделяне на опит и знания с деца и млади хора.

Събитието беше хибридно - с водещи в студиото Стефан А. Щерев и Елица Баракова, и множество дигитално участващи компании, и се излъчваше на живо във Фейсбук (гледайте).

Годишният знак е учреден от фондация BCause, Българското дружество за връзки с обществеността /БДВО/ и Българската асоциация за управление на хора /БАУХ/, а през 2020 г. към организаторите се присъедини и Българска асоциация на КСО специалистите.

Над 2 млн. и 160 хиляди лева са дарени през 2020 г. само от служителите на тези 24 компании – близо 37 000 души - като в тази сума се включват и допълващите дарения от работодателя. По време на пандемията през 2020 г. компаниите са направили и много други корпоративни дарения, най-вече в помощ на здравната система, като са дарявали медицинско оборудване, предпазни средства и консумативи на болниците.

Две от компаниите, участващи в тазгодишното издание на Знака, споделиха с колегите си как са се справили с много бройните предизвикателства, породени от изолацията, работата от разстояние и невъзможността за събиране на хора на едно място. Моника Ковачка-Димитрова – координатор корпоративна социална отговорност на SAP България разказа как, с помощта на местен комитет от служители, възможностите за дарителство и доброволчество са били адаптирани към променящата се ситуация: чрез гъвкава система за предлагане и избор на каузи, нуждаещи се от незабавна помощ, регулярна отчетност към дарителите онлайн и добавянето на опции за доброволчество от разстояние, вместо традиционните „зелени“ дни за работа на открито.

Владимир Керелезов - КСО мениджър в Телъс Интернешънъл България и Богдана Манова – директор на фондация „Дечица“ разказаха повече за съвместната си инициатива през 2020 г. в подкрепа на 65 деца, лишени от родителска грижа, за които служителите на Телъс работиха от домовете си, за да получат децата индивидуално внимание, общуване и подарък за Коледа.

От журито участниците получиха висока оценка за своя професионализъм, отдаденост и добро планиране през годината, което им е позволило да реагират навреме на очакванията на обществото и на самите служители.

Анакатех получиха базовото отличие – знак за дарителство. С бронзов знак бяха отличени АББ, Аурубис, DXC, Кауфланд, Кока-Кола, Монделийз, Орбико, Пейсейф, Тик42, Холдинг Загора и Юбисофт. Те бяха наградени от г-жа Миглена Узунова-Цекова, председател на управителния съвет на Българската асоциация за управление на хора /БАУХ/. Тя подчерта, че „трудностите и предизвикателствата са и възможност да бъдеш по-добър, да правиш повече добро, да бъдеш по-устойчив, и това е видно от проектите, които получихме в конкурса.“

Д-р Марина Стефанова, председател на управителния съвет на Българска асоциация на КСО специалистите, се включи в разговора на път от дискусия за устойчивото лидерство в Благоевград. Тя сподели, че е впечатлена от устойчивата политика на компаниите по отношение на корпоративната отговорност и ангажирането на служителите, защото, въпреки извънредната ситуация, са отделили допълнителни средства за КОВИД, запазвайки инвестицията си в досегашните си дейности и програми, което е позволило на гражданските организации да продължат да работят. Сребърен знак получиха Джиниъс Спортс, Ендава, Нетера и ТиЕсДи Сървисиз.


Златният знак беше връчен от г-жа Елена Матеева, изпълнителен директор на Българското дружество за връзки с обществеността. Тя каза, че по изпратените от компаниите проекти си личи, че изминалата година е направила с дарителството чудеса, като е обединила хората в желанието им да даряват и няма търпение да види как тези добри проекти ще се превърнат в идните години в устойчиви инициативи. Единодушно, тази година отличихме със златен знак А1, Айсобар, Виваком, SAP, Сити, Телъс Интернешънъл България, Уникредит Булбанк и Хаос Груп.

Специални отличия имаше също за: А1 – за техния изключителен екип, допринесъл за развитието на дарителството на работното място; за Уникредит Булбанк – за иновативното приложение за дарение с QR-код, което позволява на всеки служител да дари само за няколко секунди, както и Хаос Груп – за впечатляващото развитие в дарителството на работното място само за една година.


Фондация BCause благодарим на домакините от Американския център в Столична библиотека и на техническия ни партньор StreamEvent за излъчването на живо.



Източник: Фондация „BCause", 19 февруари 2021

 

 

 

Редактор на новини - Ралица Николова - editor@ngobg.info

Сходни публикации

26.07.2021
Помощ за нуждаещи се семейства Помощ за нуждаещи се семейства

Служителите и доброволците от сдружение „Верният настойник" подготвиха 280 пакета с хранителни продукти, ...

23.07.2021
Дарение за две сдружения Дарение за две сдружения

Служителите и доброволците от Сдружение „Верният настойник" успяха да подготвят и доставят хранителни ...

19.07.2021
Детски празници с подаръци за децата Детски празници с подаръци за децата

Сдружение „Верният настойник" и техните партньори и приятели от фондация „Светлина за България" в град ...