НПО Профил
Агенция за развитие на човешките ресурси – Русе
Сдружение Последна актуализация преди повече от една година
Статистика и допълнителна информация Дейност
Сфера на дейност
Насърчаване на икономическото развитие Цели на организацията
Агенция за развитие на човешките ресурси (АРЧР) е сдружение с нестопанска цел, създадено през 2004 г. в Русе за подпомагане развитието и утвърждаването на гражданското общество, науката, техниката и технологиите. АРЧР разработва стратегии и иновативни подходи в отговор на динамиката на пазара на труда и развитие капацитета на човешките ресурси. Тя партнира в инициативи за разработка на програми за професионално бизнес обучение на възрастни, провежда проучвания и изпълнява стратегии за активни мерки на пазара на труда и реинтеграция на малцинствени групи в селските райони.
Членове на АРЧР участват в регионални работни групи и комитети за разработка на планове и стратегии за регионално развитие за периодите 2007-2013 г. и 2014-2020 г. Представители на агенцията вземат активно участие в работни групи за разработване на Оперативните програми за периода 2014-2020 г. АРЧР е член с право на глас в три наблюдаващи комитета на Оперативните програми за 2014-2020 г.
От основаването си агенцията участва в реализацията на редица проекти и инициативи в социалната сфера, областта на обучението, туризма, иновациите и др., като със собствени средства финансира голяма част от тях. АРЧР разполага с екип от експерти в различни области.
Агенцията е активен партньор на регионално ниво на най-голямата информационно-консултантска мрежа в Европа за подкрепа на бизнеса – Enterprise Europe Network. АРЧР е и първата българска организация, която през 2010 г. е приета за член на European Social Action Network.
Агенцията разработва и участва в проекти по програмите „Балкани – Средиземно море“, ТГС България–Румъния, Erasmus +, ТГС „Дунав“, Норвежкия финансов механизъм.
Най – актуалният проект, по който Агенцията работи е проектът CODE - възможности за компетентност за цифрова заетост, финансиран от Исландия, Лихтенщайн и Норвегия чрез безвъзмездните средства от ЕИП и Норвегия с партньори от Естония, Латвия, Италия Гърция и България. През 2021г. проектът бе удостоен с награда за най – смел проект на Правителството на Латвия. Основната цел на проекта е да се осигури възможност за качествена заетост на уязвими млади хора в риск от бедност. Конкретната цел на проекта е да се разработи и внедри програма за обучение за специализирани дигитални компетенции, като дигитален дизайн, графика, 3D анимация, дизайн на игри и филми за тези млади хора, които иначе не могат да си позволят да получат високотехнологични знания поради ограничения, идващи от тяхната финансова ситуация. Във връзка с изпълнението на проекта Агенцията оборудва кабинет с най-новите технологични хардуерни и софтуерни достижения в областта, за да имат възможност младежите да получат конкурентни за пазара на труда познания в областта на дизайна на игри и филми. Като дейности по проекта Агенцията организира курсове, обучаващи курсистите в нишови софтуерни приложения за филмова обработка и дизайн на игри, през които са преминали вече повече от 80 курсисти.
Насърчаване на икономическото развитие
Агенция за развитие на човешките ресурси (АРЧР) е сдружение с нестопанска цел, създадено през 2004 г. в Русе за подпомагане развитието и утвърждаването на гражданското общество, науката, техниката и технологиите. АРЧР разработва стратегии и иновативни подходи в отговор на динамиката на пазара на труда и развитие капацитета на човешките ресурси. Тя партнира в инициативи за разработка на програми за професионално бизнес обучение на възрастни, провежда проучвания и изпълнява стратегии за активни мерки на пазара на труда и реинтеграция на малцинствени групи в селските райони.
Членове на АРЧР участват в регионални работни групи и комитети за разработка на планове и стратегии за регионално развитие за периодите 2007-2013 г. и 2014-2020 г. Представители на агенцията вземат активно участие в работни групи за разработване на Оперативните програми за периода 2014-2020 г. АРЧР е член с право на глас в три наблюдаващи комитета на Оперативните програми за 2014-2020 г.
От основаването си агенцията участва в реализацията на редица проекти и инициативи в социалната сфера, областта на обучението, туризма, иновациите и др., като със собствени средства финансира голяма част от тях. АРЧР разполага с екип от експерти в различни области.
Агенцията е активен партньор на регионално ниво на най-голямата информационно-консултантска мрежа в Европа за подкрепа на бизнеса – Enterprise Europe Network. АРЧР е и първата българска организация, която през 2010 г. е приета за член на European Social Action Network.
Агенцията разработва и участва в проекти по програмите „Балкани – Средиземно море“, ТГС България–Румъния, Erasmus +, ТГС „Дунав“, Норвежкия финансов механизъм.
Най – актуалният проект, по който Агенцията работи е проектът CODE - възможности за компетентност за цифрова заетост, финансиран от Исландия, Лихтенщайн и Норвегия чрез безвъзмездните средства от ЕИП и Норвегия с партньори от Естония, Латвия, Италия Гърция и България. През 2021г. проектът бе удостоен с награда за най – смел проект на Правителството на Латвия. Основната цел на проекта е да се осигури възможност за качествена заетост на уязвими млади хора в риск от бедност. Конкретната цел на проекта е да се разработи и внедри програма за обучение за специализирани дигитални компетенции, като дигитален дизайн, графика, 3D анимация, дизайн на игри и филми за тези млади хора, които иначе не могат да си позволят да получат високотехнологични знания поради ограничения, идващи от тяхната финансова ситуация. Във връзка с изпълнението на проекта Агенцията оборудва кабинет с най-новите технологични хардуерни и софтуерни достижения в областта, за да имат възможност младежите да получат конкурентни за пазара на труда познания в областта на дизайна на игри и филми. Като дейности по проекта Агенцията организира курсове, обучаващи курсистите в нишови софтуерни приложения за филмова обработка и дизайн на игри, през които са преминали вече повече от 80 курсисти.
Последен проект/инициатива
Година на приключване:
CODE - възможности за компетентност за цифрова заетост Описание:
Най – актуалният проект, по който Агенцията работи е проектът CODE - възможности за компетентност за цифрова заетост, финансиран от Исландия, Лихтенщайн и Норвегия чрез безвъзмездните средства от ЕИП и Норвегия с партньори от Естония, Латвия, Италия Гърция и България. През 2021г. проектът бе удостоен с награда за най – смел проект на Правителството на Латвия. Основната цел на проекта е да се осигури възможност за качествена заетост на уязвими млади хора в риск от бедност. Конкретната цел на проекта е да се разработи и внедри програма за обучение за специализирани дигитални компетенции, като дигитален дизайн, графика, 3D анимация, дизайн на игри и филми за тези млади хора, които иначе не могат да си позволят да получат високотехнологични знания поради ограничения, идващи от тяхната финансова ситуация. Във връзка с изпълнението на проекта Агенцията оборудва кабинет с най-новите технологични хардуерни и софтуерни достижения в областта, за да имат възможност младежите да получат конкурентни за пазара на труда познания в областта на дизайна на игри и филми. Като дейности по проекта Агенцията организира курсове, обучаващи курсистите в нишови софтуерни приложения за филмова обработка и дизайн на игри, през които са преминали вече повече от 80 курсисти.
CODE - възможности за компетентност за цифрова заетост
Най – актуалният проект, по който Агенцията работи е проектът CODE - възможности за компетентност за цифрова заетост, финансиран от Исландия, Лихтенщайн и Норвегия чрез безвъзмездните средства от ЕИП и Норвегия с партньори от Естония, Латвия, Италия Гърция и България. През 2021г. проектът бе удостоен с награда за най – смел проект на Правителството на Латвия. Основната цел на проекта е да се осигури възможност за качествена заетост на уязвими млади хора в риск от бедност. Конкретната цел на проекта е да се разработи и внедри програма за обучение за специализирани дигитални компетенции, като дигитален дизайн, графика, 3D анимация, дизайн на игри и филми за тези млади хора, които иначе не могат да си позволят да получат високотехнологични знания поради ограничения, идващи от тяхната финансова ситуация. Във връзка с изпълнението на проекта Агенцията оборудва кабинет с най-новите технологични хардуерни и софтуерни достижения в областта, за да имат възможност младежите да получат конкурентни за пазара на труда познания в областта на дизайна на игри и филми. Като дейности по проекта Агенцията организира курсове, обучаващи курсистите в нишови софтуерни приложения за филмова обработка и дизайн на игри, през които са преминали вече повече от 80 курсисти.
Финансова информация
Годишен оборот за последната приключила година:
до 5 000
до 5 000
Данни от ЦРЮЛНЦ към януари 2016 г.
Покажи данните от ЦРЮЛНЦИ ЗАДАЧИ И СРЕДСТВА ЗА ТЯХНОТО ПОСТИГАНЕn АРЧР се определя по смисъла на чл.2 от ЗЮЛНЦ като сдружение с нестопанска за осъществяване на общественополезна дейност за постигане на и задачите посочени по-долу: nn1. АРЧР има за да работи за развитие и утвърждаване на гражданското общество, науката, техниката и технологиите и по-конкретно:n§ Съдействие и подпомагане на развитието на човешките ресурси на Северен централен район;§ Развитието и утвърждаването на духовните ценности, гражданското общество, здравеопазването, образованието, науката;n§ Подпомагането на социално слабите, на инвалидите или лицата, нуждаещи се от грижи;nnПодпомагането на социалната интеграция и личностната реализация; n Защитата на човешките права n Разработване на регионални стратегии за цялостно и секторно развитие на икономиката и човешките ресурси и съдействие за тяхното реализиране;nРазработване и реализиране, самостоятелно или в партньорство на регионални демонстрационни проекти в сферата на човешките ресурси; nМобилизиране и координиране дейностите на регионални, национални и международни институции по реализиране на проекти и инициативи за обучение и развитие на човешките ресурси, с постигане на съгласие и сътрудничество;nПредприемане и осъществяване на инициативи за популяризиране и реализиране на добри международни практики за развитие на човешките ресурси;nРазработване и прилагане на стратегии за приобщаване, обучение, реализиране на международни проекти свързани с малцинствените групи;nПодпомагане и стимулиране развитието на силни и свободни медии, с популяризирането на свободната инициатива на гражданите;nn2. АРЧР има за да работи за подпомагане на социалната интеграция и личностната реализация и по-конкретно:nДа се постигне повишаване на ефективността при търсене на работа и конкурентно способността на безработните на пазара на работна ръка, както и подобряване на тяхната квалификация и преквалификация.nСтимулиране на предприемачеството в регионаnПроучване и създаване на собствени модели и практики, насочени срещу дискриминацията и етническата нетърпимост;nnСъдействие за включване в програми за кредитиране на лица в неравностойно положение, маргинализирани общности;nПланиране,популяризиране,подпомагане, изготвяне и координиране на проекти, обвързващи пазара на работната сила с развитието на икономиката;nМодифициране на добри практики и създаване на собствени модели за равенството между половете:nnnПредметът на стопанската дейност е: Консултантска дейност и услуги, включващи: разработване на бизнес планове, проекти и програми; извършване на маркетингови проучвания и анализи, посредничество за коопериране в регионален, национален и международен мащаб, консултации и услуги по въпроса на импорта и експорта, управление на стопански субекти; Информационни услуги – предоставяне на информация за кредитни линии, програми, проучвания и др.; Административни услуги – факс, интернет, преводи и легализации, счетоводство, фото копиране, бизнес кореспонденция; Логистични услуги – пощенски и други; Предпечатна подготовка и печат, уеб-дизайн и поддръжка, създаване на крайни рекламни продукти, включително и на базата на интернет технологии; Извършване на дейност, във връзка с чл.4 от настоящия Устав; Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове за всички възрастови и социални групи; Администриране на еви фондове за финансиране на предприемачески инициативи за евата група; Участие в дружества, създадени по ТЗ с подпомагане развитието на човешките ресурси в региона. nАРЧР може да приема, образува и администрира еви фондове в лева или валута, с финансиране на програми, проекти и прояви на трети юридически или физически лица. Фондовете могат да бъдат предоставяни от държавни или частни юридически или физически лица от страната и чужбина.
