В Комисията по труда и социалната политика е внесен Законопроект за допълнение на Закона за насърчаване на заетостта

Идеята на инициираните промени е работодател, който наеме безработно лице до 29 годишна възраст за период от 4 до 6 месеца, и това е първа заетост на лицето, да се освобождава от дължимите осигурителни вноски за този период. В следствие на това работодателят се задължава да продължи договора с лицето за период, не по-малък от този, за който е ползвал стимула. В тази връзка се подготвят и промени в Закона за корпоративното подоходно облагане, които да провокират работодателите да предоставят стипендии на ученици и студенти, ползвайки предвидени данъчни облекчения. Повече информация можете да прочетете тук.