Кариера в НПО
Търсим стажант за оформяне и качване на материали в уеб страницата на Фондация „Нашите недоносени деца"
Обявата е изтекла Вижте тук актуалните предложения за работа, стаж и доброволчество
Дата на публикуване:
18 октомври 2021 г.
Валидна до:
18 ноември 2021 г.
Област:
София
Град/Село:
София
Пощенски код:
Адрес:
ул. Майор Димитър Думбалаков 38, ет. 4 и 5
Телефони:
, 0887545446
Ел. поща:
Тип:
Стаж
Една от основните цели на Фондация "Нашите недоносени деца" е да информира обществото по теми, свързани с преждевременното раждане, отглеждането на недоносено бебе, родителството и детското развитие.
Екипът черпи опит и информация от международни платформи и други организации от цял свят и всеки ден превежда статии и материали, за да предаде знанието на всички родители и специалисти у нас на достъпен език.
Доброволци преводачи и редактори се включиха в инициативите "Превеждай актуални материали за детското развитие" и "Редактирай актуални материали за детското развитие", благодарение на които публикуваме ценна информация за родители и специалисти.
С разширяването на тази дейност, Фондация "Нашите недоносени деца" обявява позиция за стажант за оформяне и качване на материалите в интернет страницата на Фондация "Нашите недоносени деца" и Център за детско развитие "Малки чудеса".
Това включва:
- Качване на статията след финално одобрение и редакция от екипа;
- Форматиране по начин, идентичен с останалите материали в сайта;
- Подбиране и прилагане на визуални материали към статията - подходящи снимки и картинки.
Позицията е подходяща и за студенти, които приключват своето висше образование. Стажът е неплатен.
Изисквания към кандидатите:
- Отлична писмена култура и грамотност;
- Отлична компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint, Google Drive)
- Работно ниво на владеене на английски език ще бъде предимство;
- Внимание към детайлите;
- Добри комуникационни и организационни умения;
- Интерес към темите за родителството, ранното детско развитие, детската психология, специални образователни потребности и т.н.
- Интерес в сферата на неправителствения сектор.
- Въвеждащо обучение;
- Възможност за гъвкаво работно време;
- Възможност за дистанционна работа;
- Организацията инвестира в развиването на уменията на екипа си;
- Работа в отлична работна атмосфера и екип.