Експерт „Развитие на партньорства“

Фондация „За Нашите Деца" вече 27 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата амбиция е нито едно дете да не прекара дори ден в самотата и изолацията на социалните институции. Да създадем цялостна среда за развитие и щастливо детство и за най-уязвимите деца в България.

Ние предоставяме палитра от социални услуги в подкрепа на деца в ранна възраст и семейства в риск, осигуряваме специализирани терапии, обучаваме и подкрепяме осиновителни и приемни семейства, а нашият Център за настаняване от семеен тип „Детска къща" дава подслон и временна грижа за деца без родители.

Ние работим сплотено и всеки помага с това, в което е добър.

И Вие можете да станете част от нашия екип на позиция:

Експерт „Развитие на партньорства"

Какъв е нашият идеален кандидат?

• Много добре организиран икомуникативен.
• Желае да бъде част от организация с КАУЗА.

Роля и отговорности:

• Привлича нови дарители чрез настоящите механизми за набиране на средства и подкрепа, както и въвежда използването на иновативни подходи;
• Развива партньорството с настоящите дарители и отговаря пряко за някои от тях. За всяко партньорство, което отговаря, следва или изготвя план за развитие, ангажиране и обгрижване;
• Води преговори и постига съгласие по въпросите, свързани с набирането на средства с настоящи и потенциални дарители и поддръжници на организацията, както и всички останали външни публики, които са заинтересовани от дарителството за социални каузи;
• Осигурява поддържането на прозрачна, коректна и отговорна комуникация с всички дарители. Успешно поддържа ефективните и делови партньорски отношения с ключовите корпоративни и индивидуални дарители на организацията като гарантира задържане на доверието и надграждане ангажираността на тази дарителска общност към каузите на организацията;
• Участва активно в организирането и провеждането на фъндрейзинг събития и кампании;
• Участва активно в управлението и развитието на системите за онлайн дарителство;
• Гарантира, че всички дейности по фондонабиране отговарят на законовите изисквания и изискванията на организацията.

Изисквания:

Образование: Висше образование – Икономика/Маркетинг/Бизнес администрация или др. във връзка с длъжността

Професионален опит:

• Опит в организиране и планирането на кампании;
• Опит във водене на преговори;
• Организационни умения;
• Проактивност и ориентация към постигане на крайни резултати;
• Отлични презентационни умения;
• Креативност, инициативност и желание за развитие;
• Познания за бизнес сектора в България;
• Отличен писмен и говорим български език;
• Отличен писмен и говорим английски;
• Отлична компютърна грамотност.
• Търговски опит
• Умения за спазване на стриктни крайни срокове и работа в динамична среда;
• Умения за изграждане на доверителни отношения с клиентите.
• Компютърна грамотност (MS Office, CMS, софтуер за обработка на изображения).

Личностни качества:

• Самостоятелност и организираност
• Комуникативност
• Желание за професионално развитие и изпробване на нови методи на работа
• Способност за работа под напрежение
• Отговорен и самостоятелен
• Гъвкав
• Проактивен
• Толерантност по отношение на различията
• Позитивно настроен спрямо уязвими деца

Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем само с одобрените по документи кандидати, които ще поканим на интервю. Моля да изпращате Вашите кандидатури на y.ushovska@detebg.org

Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на ЗЗЛД.