English   14410 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Семинар по ненасилствена комуникация и работа с конфликти - “Пътеката се създава, докато ходим” II-ра стъпка

 
Продължаваме да създаваме пътеката, продължаваме да вървим. Първата стъпка през 2016 беше посветена на водене и развиване на процеси (фасилитиране) - https://www.facebook.com/events/1616425262015549/
Втората стъпка е за ненасилствената комуникация.

Естествоизпитатели и Ел Камино дел Елдер "Пътят към мъдростта" ви канят на семинар, на който заедно с водещия Давид Бийота - тренер, професионален фасилитатор, съветник и ученик на колективна мъдрост и групови процеси, ще изследваме и упражним ненасилствената комуникация и практики за решаване на конфликти.

Дати и време на случване:
18.04 - 17.00 - 21.00 ч,
19.04 - 16.30 - 18.30 ч.

За ненасилствената комуникация
Ненасилствената комуникация (NVC) е специфичен модел на общуване, говорене и слушане, който дава възможност да се прояви нашето естествено съчувствие.
Подходът на ненасилствената комуникация е сходен с подхода на Ганди, позовавайки се на състраданието, което човешките същества изразяваме по естествен начин, когато сърцето ни се откаже от насилието.

Ненасилствената комуникация ни помага да се фокусираме, да слушаме другите и да променим начина си на себеизразяване. При нея не отговаряме автоматично, а търсим осъзнат отговор, който наистина изразява онова, което виждаме, чувстваме и желаем. Можем да сме искрени и ясни и в същото време да се отнасяме с емпатия и внимание към другите.

Четирите компонента на NVC, които ще изследваме в този семинар, са:
• Наблюдение: действия или факти, които наблюдаваме, и които ни засягат
• Чувства: това, което ние чувстваме по отношение на това, което наблюдаваме
• Нужди: нужди, ценности, желания и т.н,. които създават тези чувства
• Молба: конкретните действия, които изискваме от другата страна, за да можем да удовлетворим нашата нужда или да живеем според нашите ценности.

За конфликтите
Всички конфликти възникват с откриването на нашите различия, особено когато гледаме на тези различия като на заплаха. Това усещане за заплаха се храни с емоционалното гориво, което носим, и се поддържа от неравномерното разпределение на властта между хората. Конфликтите са израз на разнообразието и богатството на групите/организациите. Те са сила, която може да бъде съзидателна или разрушителна, в зависимост от начина, по който работим с тях, от нашата отвореност към тях и от съзнанието, с което влизаме в контакт с емоцията на трансформационния огън.

Програмата на семинара съдържа:
Презентация на ненасилствената комуникация
Откриване и преживяване на процеса на ненасилствена комуникация
Подкрепа и подобряване на вътреличностната и междуличностната комуникация в групите ни
Развиване на асертивния диалог и емпатичното поведение
Работа с фрустрация, гняв и други емоции, които не могат да се проявят, когато излизат наяве различия в групите, където участваме
Изследване и работа с разнообразието, което стои зад нашите различия
Ескалиране на груповите конфликти и техните основни елементи

За водещия:
Давид Бийота - тренер, професионален фасилитатор, съветник и ученик на колективна мъдрост и групови процеси. Част от обучителите на школата El camino del Elder (Пътят към старейшинството). Освен фасилитирането на групи, Давид изследва и други инструменти за групова работа като Системна работа, Ненасилствена комуникация, Айкидо, Теория U, Визуална фасилитация, Драгон дрийминг, Процесова работа, Дълбока демокрация, Психодрама.

Фасилитатор и съветник по проект "Мария де Maetzu” ICTA/Universitat Autonoma de Barcelona, както и на мрежата по социална икономика към британската фондация New Economics Foundation. Редовен сътрудник на граждански кооперативи и срещи в Барселона и различни общини на Каталуния.


Публикувано от:

Естествоизпитатели

Сходни публикации

Заповядайте на безплатно обучение от Impact Drive - „Дизайн на социална промяна”

Заповядайте на безплатно обучение от Impact Drive - „Дизайн на социална промяна"

Колеги, ето че е отново време да ви поканим на нашето безплатно обучение „Дизайн на социална промяна"! 30 и 31 май присъствено

Над 350 души развиха умения за бъдещето с безплатни геймифицирани курсове по проект Future Work 4s. Включи се и ти!

Над 350 души развиха умения за бъдещето с безплатни геймифицирани курсове по проект Future Work 4s. Включи се и ти!

Над 350 души се включиха, а 240 вече завършиха безплатните геймифицирани курсове по проект Future Work 4’s, които развиват 4 уме

6-месечно обучение по киберсигурност чрез интерактивни имейли

6-месечно обучение по киберсигурност чрез интерактивни имейли

Включете се в безплатно 6 месечно обучение по киберсигурност чрез контролирана имейл кампания със симулации на фишинг