Благовеста Пугьова, TimeHeroes: Да дариш време понякога е по-ценно от това да дариш пари

Какво прави доброволците герои?

- Същото, което прави и инженера инженер – времето, което е инвестирал да учи. При доброволците това е времето, което те инвестират, за да помагат.

Запълва ли доброволческата култура някаква празнота в обществото? Днес сякаш липсват "големи" герои.

- Не толкова. Просто днес няма големи революции и герои. Обществото вече цени все повече ежедневните герои, които малко по малко променят света. Когато бях малка, смятах, че трябва да търся около себе си хора като Левски и си мечтаех да стана подобен човек. Но в един момент виждаш, че за повечето проблеми не е нужен Левски, а хора, които имат емпатия, време и са готови да работят.

В какви каузи човек може да вложи времето си?

- Много са. Това е смисленото на платформата TimeHeroes - можеш да си избереш какво точно ти харесва. Има каузи от всякакво естество - от това да помагаш на хора в непривилегировано състояние, до каузи, свързани с животните, природата. Но също и фестивали и подобни неща. Всеки може да намери това, което му е необходимо и важно.

Каква е връзката между корпоративния бизнес и доброволчеството?

- На тази тема е посветено едно от събитията в нашата "Седмица на доброволчеството". Все повече компании се стараят да върнат обратно добавена стойност към обществото ни. За много от тях това е начин да мотивират служителите си, като показват, че освен за една бизнес цел, с работата си допринасяш и за определена кауза. Това е начин и компанията, и служителите да бъдат социално отговорни. Има компании с ефективни доброволчески политики, които например дават част от платеното работно време на служителите си за доброволчество.

В каква посока се развива културата на доброволчеството в последните няколко години?

- Погледнато локално се развива добре, намират се все повече и повече доброволци. На картата на света обаче сме много назад. Както в световните, така и в европейските класации. Например в класацията World Giving Index 2018 (Charities Aid Foundation) в индекса за дарителство от 145 държави сме на 126-то място. А по даряване на време заемаме 144-то място. Но безспорно все повече стават хората, които доброволстват и ние ги виждаме с нарастващия брой доброволци в TimeHeroes. Все повече млади хора виждат, че да имаш тази дейност в CV-то ти помага. Това е начин да мотивираш ученици и студенти, които досега не са се замисляли за подобна възможност. Някои организации полагат големи усилия и постигат огромни успехи в набирането на доброволци и според мен няма нищо лошо за тази цел да се използват методи от маркетинга или харизмата на смислените хора, които работят за каузата. В крайна сметка така успяваш да помогнеш на някого да научи за още един начин да помага на другите и това е наистина красиво.

...

Цялото интервю можете да прочетете в Дневник.

Снимка: TimeHeroes