Фондация „За Нашите Деца" със специалната награда на НАСО за социална отговорност за постижения в областта на кариерното развитие и осигуряване на по-добри условия на труд на специалистите
Най-ценният ресурс на една организация са нейните служители. Това е причината непрекъснато да инвестираме в тях. Стремим се да постигнем баланс между професионалните ангажименти и личния живот на служителите ни, така че те да не страдат от прекомерно служебно ангажиране и да имат необходимото свободно време за себе си. Това споделя Кирил Кирилов в интервю по повод удостояването на фондацията със специалната награда на Националния алианс за социална отговорност за постижения в областта на кариерното развитие и осигуряване на по-добри условия на труд на специалистите. Вижте какво още споделя нашият ръководител на направление „Ранно детско развитие и терапевтични услуги“ ТУК.
Публикувано от:
За Нашите ДецаСходни публикации
НМД иска отмяна и пренаписване на указанията за отпускане на медицинските храни заради дискриминативни текстове
За проблемните раздели в документа е изпратена жалба до Върховния административен съд, както и Официално становище към
Фондация „Нашите недоносени деца“ отбелязва с различни инициативи Световния ден на кенгуру- грижата
Фондация “Нашите недоносени деца” отбелязва за осма поредна година Световния ден на кенгуру-грижата с различни инициативи в
Започва ремонтът на детското отделение на болницата в Добрич
Започва ремонтът на детското отделение на Многопрофилна болница за активно лечение в Добрич по проект "Светулка" на фондация