Ясни са организациите, които влизат в двугодишната програма РАСТЕЖ на Reach for Change България и ING Bank

През май 2022 г. Reach for Change България и ING Bank поставиха началото на РАСТЕЖ – първия в страната тематичен инкубатор за социални предприемачи и НПО, които повишават уменията и кариерната перспектива на младежи в риск от социално изключване. По данни на Reach for Change България 18,1% от младежите в България са извън образователната система, не работят и не развиват своите професионални умения и това ги поставя в повишен риск от бедност и социално изключване.

До крайния срок – 25 май 2022 г.– социални предприемачи и неправителствени организации с фокус върху развитието на професионалните умения на младежи в риск от социално изключване имаха възможност да кандидатстват в програмата www.openthecircle.bg/incubator/

Вече са избрани 7 организации и предприемачи, които ще бъдат подкрепени от програмата чрез обучения и консултации от експерти да развият дейността си и да бъдат по-устойчиви, за да помагат на все повече млади хора в риск от бедност и социално изключване да бъдат пълноценни членове на обществото и да развият умения за по-високо качество на живот. Те са:

Пламен Сивов & DownTown

„Организацията има за цел социално и икономическо включване на хората със Синдром на Даун и тяхното овластяване чрез равни възможности и развитие на професионални умения. Екипът прави това, като помага на деца и младежи със синдром на Даун да придобият първични работни умения. Крайната цел е постигане на по-висока функционална, икономическа и социална независимост на младите хора с този синдром чрез подход, фокусиран върху способностите, а не върху уврежданията, и основан на ценности и принципи, а не на правила и инструкции. Вдъхновена от холандските „Downies & Brownies”, организацията създава своя комплекс DownTown, който вече работи с деца и младежи от тази група“.

„Мисията на организацията е да развива потенциала на младите хора в България чрез възможности за заетост и развитие на предприемачески умения. Предоставя достъп до възможности за социално и професионално развитие чрез своя отворен виртуален център, достъпен от всички точки на страната. Програмата предлага достъп до висококачествено неформално образование и обучение. В онлайн платформата младежите могат да си поставят лични цели в четири основни направления: развитие на умения, активна физическа активност, доброволчество и приключения сред природата. С помощта на опитен възрастен в ролята на техен ментор те работят върху индивидуалните си цели, откривайки своята страст и място в света“.

„DevHubOne дава възможност на ученици да развиват и изграждат професионални умения в една от най-проспериращите области в днешно време – дизайн и разработка на игри и интернет приложения. За да направи това, организацията предоставя специални курсове в столична гимназия, но за да даде равни възможности на ученици от всякакъв произход, планира също така да стартира специално учебно пространство за безплатно обучение, самообучение и споделяне на знания за учениците за създаване на видео игри, приложения и виртуална реалност. Това ще позволи на студентите да се ориентират професионално на по-ранен етап, да работят по реални проекти, да изградят портфолио и адекватни знания и умения според настоящия и бъдещ пазар на труда“.

„Фондация Мотиф провежда специализирани курсове по фотография и дизайн за младежи от глухата общност. Проектът цели да предаде визуални умения на младежи с частично или напълно увреден слух, така че те да могат успешно да използват фотографията като изразно средство за комуникация. Това ще стимулира творческото им мислене и ще им даде полезни знания и умения, които да използват в работата си“.

Фондация Impact Drive

„Фондацията стартира своя курс DigiComs с мисията да даде възможност на млади жени и да им осигури финансова независимост. Екипът прави това, като им предоставя необходимите професионални умения в областта на дигиталните комуникации и разказването на истории за нестопански организации, за да могат да започнат кариерата си в сектор, който се нуждае от такива професионалисти“.

„Фондацията изгражда социални и житейски умения у деца и младежи с поведенчески проблеми и в риск от социално изключване. Тъй като поведенческите проблеми могат да ограничат достъпа им до добро качество на живот, образование и професионална реализация, организацията предоставя психологическа и терапевтична подкрепа за тях и техните семейства – групова и индивидуална работа, консултиране на деца по въпроси, свързани с развитието и поведението, взаимоотношенията с връстници, родители, учители, работа със семейството за подобряване на родителските умения, укрепване на отношенията родител-дете, подпомагане на социалната интеграция на семейството“.

„Мисията на Интегра е да създаде промяна в ромската общност чрез подпомагане на развитието на практически знания и умения у децата и младежите от тази общност. Осигурява обучение за придобиване на социални и граждански умения, финансова грамотност, предприемачество и лидерски умения. Организацията прави това чрез прилагане на метода на обучение чрез изготвяне и създаване на собствени социални и финансови инициативи от деца и ученици, както и срещи за обмен на идеи и проекти, които да бъдат реализирани на практика под менторството на обучени треньори“.

Наградният фонд е общо 60 000 лева безвъзмездно финансиране, като той ще бъде разпределен по следния начин. Трима от десетте финалисти, определени от инвестиционен комитет и младежко жури, ще получат тази година първи безвъзмездно финансиране на стойност 10 000 лева за всеки. През 2023 г. ще бъде осъществена оценка на работата на всички, които участват в инкубатора, след която отново три организации ще могат да получат безвъзмездна финансова подкрепа в размер на до 10 000 лева.

Първите, които получават финансиране, са:

• Пламен Сивов & DownTown
• Наградата на херцога на Единбург България
• DevHubOne

Иборът е направен от Инвестиционния комитет след представяне на живо на всички финалисти на 30 юни 2022 г.: В състава на комитете влизат:

• Мария Мажич - глобален проектен мениджър, Reach for Change
• Владимир Чимов - изпълнителен директор, ING - клон София
  

Комитетът е бил подкрепен от Младежко жури в състав:

• Емма Табачка (16 г.)
• Александра Кобакова (15 г.)
• Мартин Геонов (14 г.).
  

Пожелаваме успех на всички участници и ще очакваме новини от тях!