English   14409 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




НПО Профил

МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА КАРЛУКОВСКИ КАРСТ-ЛУКОВИТ, РОМАН, УГЪРЧИН, ЧЕРВЕН БРЯГ

Сдружение
Последна актуализация преди повече от една година
Статистика и допълнителна информация
 

Дейност

Сфера на дейност
Местни инициативни групи

Данни от ЦРЮЛНЦ към януари 2016 г.

Покажи данните от ЦРЮЛНЦ
1. Да работи за устойчивото развитие на региона, обхващащ територията на общините Луковит, Роман, Угърчин и Червен бряг, чрез планиране и изпълнение на интегрирана стратегия за местно развитие( СМР), чрез прилагане на подхода ЛИДЕР;2. Да развива и утвърждава европейските практики и подходи за децентрализирано развитие на селските райони от долу- на горе, вкл. чрез подхода ЛИДЕР на Европейския селскостопански фонд за развитие на селските райони;3. Да насърчава сближаването на българската земеделска политика с Общата земеделска политика на земеделския съюз, да подпомага развитието на селското стопанство и да допринася за укрепването на селските райони;4. Да подпомага развитието на района в сферите на : конкурентноспособността, опазването на околната стреда, подобряването качеството на жиеот и разнообразяване на икономическите дейности в селкските райони. 5. Да стимулира въвеждането на нови методи и ресурси за развитие на района като развива ева и иновативна политика;n6. Да спомага за развитието на неземеделски икономически дейности, включително туризъм в района;n7. Да създава и развива нови, по-качествени услуги в съответствие с нуждите на местното население / общност;n8. Да обменя опит с местни инициативни групи в други селски райони на страната;n9. Да подпомага, активизира и разширява транснационалното взаимодействие като участва в създаването и развитието на мрежи за сътрудничество;n10. Да работи за утвърждаване на местната идентичност на района;n11. Да съдейства за повишаване образователното равнище на населението, разпространение на знания, увеличаване на местния капацитет и разширяване на достъпа до доходи за местните жители в района;n12. Да работи за подобряване на конкурентоспособността на типичните местни продукти;n13. Да работи за увеличаване на възможностите за подобряване участието и организацията на местната общност в процесите на планиране и вземане на решения на местно ниво с по-добро развитие на района;n14. Да мотивира участието на местните действащи лица в развитието на района, за да се гарантира изпълнение на местни инициативи отдолу-нагоре;n15. Да спомага за развитието на междуобщинското сътрудничество;n16. Да работи и помага за изграждане на гражданско общество, демократизация и прозрачност в дейността на централните и местните органи на управление, чрез осъществяване на граждански инициативи и сътрудничество с държавни институции, местни и регионални власти;n17. Да повишава цялостната привлекателност на района като място за достоен и интересен живот и възнаграждаваща работа.nСредствата за постигане на както следват:n1. Прилагане на подхода ЛИДЕР, подкрепян от Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и от Ос 4 на Програмата за развитие на селските райони (ПРСР), както и от други децентрализирани програми за развитие, основани на участието на местните общности.n2. Разработване на СМР и кандидатстване за получаване на финансиране пред Министерство на земеделието и храните (МЗХ) с оглед нейното реализиране, съгласно правилата на подхода ЛИДЕР и съответните разпоредби на МЗХ.n3. Организиране на конкурси за финансиране на проекти по СМР спрямо правилата на ЛИДЕР и съответните разпоредби на МЗХ.n4. Разработване на анализи, стратегии, доклади, програмни документи; n5. Осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност. n6. Организиране и провеждане на работни срещи, обучения, семинари, конференции, форуми, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и нестопанските организации;n7. Създаване на партньорски отношения с университети, изследователски институти, държавна администрация, бизнес среди;n8. Предлагане на различни форми за обучение и професионална квалификация;n9. Издаване на брошури, бюлетини и други печатни материали;n10. Прилагане на мерки за изграждане на капацитет в общността; n11. Участие в дейности на мрежа от структури в селски райони;n12. Поддържане на база от данни и осигуряване на обмен на информация и успешни практики.