НПО Профил
Клуб Фортуна
Сдружение Последна актуализация преди повече от една година
Статистика и допълнителна информация Дейност
Сфера на дейност
Друго Цели на организацията
Подпомагане дейността на жените ръководители в системата на горите, свързана с устойчиво развитие на горския сектор, на основата на принципите за многофункционално и устойчиво управление и стопанисване на горите; разширяване на общественото участие в решаването на различни проблеми на социалната политика, заетостта, околната среда, икономиката и образованието; стимулиране на свободния обмен на информация и идеи; изработване и разпространение на материали и социологическа информация за медии, институции и неправителствени организации по актуална проблематика; създаване на условия за ефективен диалог между работодатели и работници; насърчаване на професионалната квалификация, ключовите квалификации и конкурентността на трудовия потенциал и придобиване на компетенции през целия живот; равнопоставеност между половете
• Борба с бедността и социалната изолация; защита правата и интересите на членовете на сдружението; осъществяване сътрудничество и обмяна на опит със сродни организации
Друго
Подпомагане дейността на жените ръководители в системата на горите, свързана с устойчиво развитие на горския сектор, на основата на принципите за многофункционално и устойчиво управление и стопанисване на горите; разширяване на общественото участие в решаването на различни проблеми на социалната политика, заетостта, околната среда, икономиката и образованието; стимулиране на свободния обмен на информация и идеи; изработване и разпространение на материали и социологическа информация за медии, институции и неправителствени организации по актуална проблематика; създаване на условия за ефективен диалог между работодатели и работници; насърчаване на професионалната квалификация, ключовите квалификации и конкурентността на трудовия потенциал и придобиване на компетенции през целия живот; равнопоставеност между половете
• Борба с бедността и социалната изолация; защита правата и интересите на членовете на сдружението; осъществяване сътрудничество и обмяна на опит със сродни организации
Данни от ЦРЮЛНЦ към януари 2016 г.
Покажи данните от ЦРЮЛНЦПодпомагане дейността на жените ръководители в системата на горите, свързана с устойчиво развитие на горския сектор, на основата на принципите за многофункционално и устойчиво управление и стопанисване на горите; разширяване на общественото участие в решаването на различни проблеми на социалната политика, заетостта, околната среда, икономиката и образованието; стимулиране на свободния обмен на информация и идеи; изработване и разпространение на материали и социологическа информация за медии, институции и неправителствени организации по актуална проблематика; създаване на условия за ефективен диалог между работодатели и работници; насърчаване на професионалната квалификация, ключовите квалификации и конкурентността на трудовия потенциал и придобиване на компетенции през я живот; равнопоставеност между половетеn• Борба с бедността и социалната изолация; защита правата и интересите на членовете на сдружението; осъществяване сътрудничество и обмяна на опит със сродни организации