НПО Профил
Фондация ''Жар''
Фондация Последна актуализация преди повече от една година
Статистика и допълнителна информация Дейност
Сфера на дейност
Култура и изкуство
Младежки въпроси, политики и изследвания
Проблеми на жените, джендър въпроси Мисия на организацията
Мисията на ЖАР е да изгради стратегически алианс от организации и личности, които да работят за постигане на равни възможности на мъжете и жените във всички сфери на живота.
Фондация ЖАР е водещ информационен, консултативен и учебен център и застъпник за равнопоставеност и партньорство между половете, съгласно международните стандарти и при активно участие в международния консултативен процес. С дейността си ЖАР допринася за устойчивото развитие на обществото.
Култура и изкуство
Младежки въпроси, политики и изследвания
Проблеми на жените, джендър въпроси
Мисията на ЖАР е да изгради стратегически алианс от организации и личности, които да работят за постигане на равни възможности на мъжете и жените във всички сфери на живота.
Фондация ЖАР е водещ информационен, консултативен и учебен център и застъпник за равнопоставеност и партньорство между половете, съгласно международните стандарти и при активно участие в международния консултативен процес. С дейността си ЖАР допринася за устойчивото развитие на обществото.
Последен проект/инициатива
Година на приключване:
„Младите хора – създатели на политики за развитие на общността чрез култура и творчество Описание:
„Младите хора – създатели на политики за развитие на общността чрез култура и творчество“ е новият проект на фондация ЖАР, съфинансиран по Програма “МЛАДЕЖТА В ДЕЙСТВИЕ”. Проектът цели да допринесе към подобряването на средата – както по отношение на политики, така и на практически условия - за повишаване на знанията и ключовите умения за заетост в сферата на културните и творчески индустрии на българските младежи. Целите ще бъдат постигнати чрез провеждане на проучвания и интервюта с отговорните за създаване и осъществяване на тези политики по места, работни срещи с представители на професионални организации, посещения в културни институции, дискусии с представители на местните и национални власти, и формулиране на предложения за дългосрочни ангажименти към отговорните за изработване на политики за младежка заетост. Дейностите по проекта, с фокус върху отдалечени от столицата градове и общности от млади хора, които имат по-ограничени възможности за достъп до културни институции и събития, ще предоставят инициативи за усъвършенстване и по-добро използване на уменията им за индивидуално кариерно развитие; за свързване на световете на образование, обучение и работа; за развиване на правилната комбинация от умения на личностно ниво; и по-добро предвиждане на бъдещите потребности от умения от работодатели, местни и национални власти, кариерни консултанти.
„Младите хора – създатели на политики за развитие на общността чрез култура и творчество
„Младите хора – създатели на политики за развитие на общността чрез култура и творчество“ е новият проект на фондация ЖАР, съфинансиран по Програма “МЛАДЕЖТА В ДЕЙСТВИЕ”. Проектът цели да допринесе към подобряването на средата – както по отношение на политики, така и на практически условия - за повишаване на знанията и ключовите умения за заетост в сферата на културните и творчески индустрии на българските младежи. Целите ще бъдат постигнати чрез провеждане на проучвания и интервюта с отговорните за създаване и осъществяване на тези политики по места, работни срещи с представители на професионални организации, посещения в културни институции, дискусии с представители на местните и национални власти, и формулиране на предложения за дългосрочни ангажименти към отговорните за изработване на политики за младежка заетост. Дейностите по проекта, с фокус върху отдалечени от столицата градове и общности от млади хора, които имат по-ограничени възможности за достъп до културни институции и събития, ще предоставят инициативи за усъвършенстване и по-добро използване на уменията им за индивидуално кариерно развитие; за свързване на световете на образование, обучение и работа; за развиване на правилната комбинация от умения на личностно ниво; и по-добро предвиждане на бъдещите потребности от умения от работодатели, местни и национални власти, кариерни консултанти.
Данни от ЦРЮЛНЦ към януари 2016 г.
Покажи данните от ЦРЮЛНЦДа създава устойчиво развитие на обществото и неговите човешки ресурси чрез осигуряване на равни възможности за жените и мъжете по отношение на правата и отговорностите, достъпа до ресурси и до вземане на решения както в семейния, така и в социялния, политически и икономическия живот на страната;
