Разкажете ни накратко за себе си.
В рамките на
професионалния си опит съм работила в различни граждански организации. За първи път се включих в гражданския сектор
през 2001 г., малко след завършване на бакалавърска степен. Основах
фондация „Дигнита“ през 2020 г. след натрупания
ми опит в гражданския сектор, в държавната
администрация, както и като международен
експерт към междуправителствени организации. По природа съм човек на действието и мотивацията ми бе да канализирам натрупания опит и наблюдения по отношение на нуждите и пропуските в системата за превенция на трафика на хора и защита на жертвите в нещо конкретно, измеримо
и обозримо. Мисля, че работата
в НПО сектора ни дава възможност за реализирането
на бързи и ефективни действия. Също така за мен опитът на ръководна позиция
в държавната администрация бе безценен. След като
ръководих
секретариата на Националната комисия за борба
с трафика, занимавах се с промени
в законодателството, изготвянето на националната стратегия и разширяването на мрежата от услуги, се
чувствам много по-подготвена да предлагам решения,
познавайки механизмите, по които тези
предложения се превръщат в мерки и политики.
Как обяснявате
на близките си какво работите?
Все още работя
върху това да дам кратко обяснение, особено
на по-малките деца, без да ги стряскам и да предоставям информация, която не е подходяща за
тяхното развитие. На близките ми хора обяснявам, че работя в правозащитна
организация в областта на превенцията на трафика
на хора и насилието над жени и в подкрепа на жертвите. Понеже работя в тази област вече близо 20 години, не бих казала, че имам близки хора, които не
разбират с какво се занимавам. По някога
се учудват и не ме разбират защо съм избрала тази тежка тема, питат дали не се натоварвам. Краткият отговор е, че когато завърших магистратура „Права на човека“, това бе една от основните правозащитни теми, с които се сблъсках.
За мен по-лесно е да правя нещо по въпроса, отколкото да знам какви са предизвикателствата и измеренията на
това престъпление и да остана в позицията на
наблюдател.
Как реагират хора,
по-малко запознати с НПО сектора,
когато им кажете, че работите в неправителствена организация?
За жалост обществените нагласи към гражданските организации се промениха негативно в резултат от целенасочени дезинформационни кампании и агресивно поведение на някои
политически сили. Затова е необходимо да влагаме още повече усилия
да разясняваме нашата мисия, нашия
принос към обществото и към групите,
които подпомагаме. Да сме прозрачни по отношение на нашите приоритети, по отношение на източниците на финансиране и по отношение на ефективността и ефикасността на разходите за реализиране на нашите цели чрез дейности. Надявам се, че с по-активна и ефективна комуникация към широката общественост ще успеем да върнем
доверието към гражданския сектор на нивата, които са типични
за зрелите европейски, демократични общества.
Коя е книгата, която прочетохте наскоро и за която
бихте споделили?
В момента дочитам „Сънсет парк“ на Пол Остър. Наскоро препрочетох „Физика на тъгата“
на Георги Господинов. Това е книга, в която
намирам утеха.
Каква е мисията
на Вашата организация? Активна ли е организацията Ви в момента?
Разполага ли с постоянен екип? Офис?
Мисията на фондация
„Дигнита“ е превенция на трафика на хора, застъпничество и подпомагане на
жертвите. Фондацията е активна и с радост
споделям, че се разрастваме устойчиво през последните 4 години.
Организацията вече разполага с малоброен, но изключително
деен постоянен екип.
Откъде най-вече черпите легитимност за дейността на Вашата организация? Имате
ли нужда от подкрепа, каква и от кого?
Считам, че черпим легитимност от яснотата
на каузата, за която се борим, и от пълното съответствие на дейностите ни в подкрепа на нашата мисия и обявени
приоритети. Друг източник на легитимност са разпознаваемостта, експертизата и репутацията на членовете
на Управителния съвет.
Не на последно място, доброто взаимодействие
на организацията с институциите на национално и европейско ниво също допринася
за нашата легитимност и разпознаваемост.
Ако Вие сте лидерът на организацията, ще може ли тя да продължи напред, в
слуачй че Вие започнете друга работа?
Към момента автономността на организацията е все още
в сферата на мечтите, тъй като сме създадени преди 4
години, но определено това е моята визия
за организацията в дългосрочен план. Внимателно наблюдавам процесите на еманципация на гражданските
организации
от техните лидери
и черпя опит
и идеи.
Към днешна дата какво остава
като дълготраен ефект от проекта или проектите, които изпълнихте по ФАГ?
Определено ефектите са дълготрайни. В рамките на проекта, финансиран от ФАГ,
овластихме бежанки от Украйна да разпознават рисковете от експлоатация, които крият съмнителни обяви за работа. Чрез
информационни сесии ги подпомогнахме да опознаят по- добре трудовото право в България, да са наясно
със своите права.
Срещнахме ги с работодатели и ги консултирахме по отношение на подготовката им за кандидатстване за
работа. Някои от жените бежанки започнаха работа с наша подкрепа, други бяха по-подготвени да намерят коректен
работодател. Считаме, че изградените
знания и умения са устойчиви и подпомагат тяхната дълготрайна интеграция. Проектът бе оценен като добра практика от ОССЕ, а докладът за рисковите обяви при търсене на работа от украински бежанци беше публикуван на „The European
Website on Integration“ (migrant-integration.ec.europa.eu). Това е официалният портал на ЕС за
интеграция
на мигранти, който
съществува вече 15 години и има над 20 000 читатели месечно
от целия ЕС – правещи
политики, изследователи, практици. Това дава
прекрасна видимост на работата ни на европейско ниво.
Как гледате
на партньорствата с други граждански организации? Трудно ли се създават
коалиции в България,
какво мислите за конкуренцията?
За мен партньорствата с други организации, които работят в нашата и свързани с нашата област,
са изключително важни. Считам, че за да бъде чут гласът ни в областта на застъпничеството за по-ефективни, правозащитни политики, е добре да сме единни, да работим в коалиция. Тъй като работим в трудна област и тежестта на сизифовския камък понякога ни се струва
обезсърчителна, възможността за споделяне на проблемите и предизвикателствата с колеги от сферата
подпомага нашето психично
здраве, прави ни по-резистентни на прегаряне. За мен тези взаимоотношения са наистина важни и безценни. Много често в нашия сектор
професионалните взаимоотношения се превръщат в приятелства. Разбира
се, конкуренцията в гражданския сектор
съществува, тъй като източниците на финансиране са доста ограничени. За мен това не пречи да сформираме партньорства и коалиции.
Не пречи дори и на искрените
колегиални
взаимоотношения и на подкрепата, която
си оказваме в процеса на реализиране на нашите мисии
и каузи.
ххх
Граждани на работа
Съставител: Елица Маркова
ISBN 978-954-2933-73-1
© Фондация „Институт „Отворено общество – София“, 2024
© Фондация „Работилница за граждански инициативи“, 2024
© Фондация „Тръст за социална алтернатива“, 2024
*Фонд Активни граждани (Active Citizens Fund) е програмата за подкрепа на гражданското общество в България в рамките на Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство за периода 2014–2021 г. (ФМ на ЕИП). Оператор на Фонд Активни граждани България през изминалите седем години беше Фондация „Институт „Отворено общество – София“, съвместно с Фондация „Работилница за граждански инициативи“ и Фондация „Тръст за социална алтернатива“.
#гражданинаработа