English   14397 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




„Тук-Там": Сдружението, което свързва българите по света онлайн и офлайн

 
„Тук-Там”: Сдружението, което свързва българите по света онлайн и офлайн

Заработи нова платформа за българите тук и там



Христо Бояджиев
се прибира в България през юни 2008 г., след като тъкмо е завършил маркетинг и информационни системи и технологии в
American University Washington. Скоро след стъпването обратно на родна земя той посещава сбирка на членове на Facebook групата „Тук-Там“, която създава през март същата година заедно с Мариела Станулова и Деница Симеонова – наши сънароднички, които в онзи период са в края на следването си в Princeton University и издирват българи, възнамеряващи да се приберат в родината си.

 

Мариела и Деница вече са организирали подобни срещи и на тях обикновено се събират по 20-30 души, които се срещат след работа, за да обменят идеи и опит. Разговорите им постепенно раждат идеята за създаване на формална структура и още през същото лято седемте най-активни участници основават Сдружение „Тук-Там“.

 

През следващите няколко години, в желанието си да обединят колкото се може повече свои сънародници, основателите на сдружението организират по 30-40 събития на година. Тези събития дават възможност на присъстващите да разширяват мрежата си от контакти и да провеждат социални дейности като почиствания на градинки и акции за събиране на дрехи и играчки за деца в домове. Екипът обаче усеща, че в работата им липсва фокус.

 

Сдружението поема по нов път през 2010 г. с назначаването на първия служител на пълен работен ден, който поема голяма част от административната дейност. През 2012 г. екипът започва да гледа на организацията като на социален бизнес, който предлага продукти и услуги с добавена стойност за компаниите и обществото и така генерира приходи, които му позволяват да изпълнява мисията си: да свързва образовани и мотивирани българи, които правят България едно по-добро място за живот – от тук и от там, заедно.

 

Една платформа за българите тук и там

 

„Тук-Там“ се заражда като организация за събития на живо, на които българи, учили и/или работили в чужбина, могат да срещат съмишленици, с които да допринасят за развитието на средата в България чрез формални и неформални инициативи. Екипът следва неотлъчно мисията си от 12 години, но оттук нататък ще надгражда постигнатото чрез платформа с елементи на социална мрежа, кариерен портал и гид за живота в България.

 

„Физическите срещи са важна част от изграждането на общност, но новата цел на „Тук-Там“ е да свърже всички българи по света в една мрежа“, казва Христо Бояджиев.

 

Съществуват инициативи за свързване на едни българи с други, но ние искаме да направим този процес по-ефективен, като предоставяме информация, канал за комуникация и опции за ангажираност с общността според възможностите на всеки член, допълва той.

 


 

Новата платформа на „Тук-Там“ заработи официално на 15 юни. Ако имате регистрация в „Гид към България“, можете да влезете в системата със същите данни. Ако нямате, можете да се регистрирате в платформата само за минута. След това в профила си отбелязвате къде живеете в момента и къде сте живели в миналото, какво и къде сте следвали и в кои сфери имате професионален опит и сте готови за началото на туктамовското си пътешествие.

 

Съдържанието в платформата е организирано според четирите основни направления, върху които се фокусира „Тук-Там“: живот в България, професионално развитие, образование и общност.

 

Интересувате се от икономическото развитие на отделни региони на България? Искате да се запознаете с жилищния пазар в страната? Не знаете как да възстановите здравните си права след прибиране от чужбина? Оглеждате се за първа или нова работа? В платформата на „Тук-Там“ ще намерите информация по тези и много теми, свързани с живота в България и връщане в страната. През есента „Тук-Там“ планира да допълни „менюто“ с курсове за професионално развитие, разработени в партньорство с фирми и граждански организации.

 


 

За по-голяма прозрачност екипът е визуализирал разпределянето на дарените средства по дейности: Фонд за стипендии „Иди, учи и се върни“ (25%), създаване на съдържание (25%), поддръжка и развитие на платформата (20%), провеждане на събития (12%), привличане на нови членове (10%) и набиране на нови дарения (8%).

 

Освен да търсите отговорите на важни за вас въпроси и да се информирате за дейността на „Тук-Там“, в платформата можете да се свързвате с българи по целия свят по модел, напомнящ на този на LinkedIn и Facebook. Можете да филтрирате потребителите според мястото, където живеят или са живели, университета, в който учат или са учили, и професионалния им опит. След като изпратите покана за приятелство на потребител и той или тя я одобри, можете да си пишете. По подобен начин можете да общувате и с представители на компаниите партньори на „Тук-Там“, които имат профили в платформата.

 

Към днешна дата в базата данни са въведени над 25 000 града и 8000 университета по света. „Тук-Там“ ще допълва списъка в движение с помощта на обратната връзка на членовете на общността.

 

Ако желаете да сте активна част от общността, можете да станете неин член. За целта трябва да подкрепите финансово дейността на сдружението чрез еднократно или месечно дарение. До края на следващата година Христо и колегите му планират да въведат опция за членство на база време, дарено в полза на общността, но за да бъде това възможно, те трябва първо да създадат адекватен механизъм за измерване на приноса на съответния човек.

 


 


Членовете на общността имат значително повече опции да участват пряко в нейния живот.
Например те получават достъп до Facebook група и бюлетин за само за членове и могат да гласуват на общите събрания на „Тук-Там“ и евентуално да влязат в журито на Фонд за стипендии „Иди, учи и се върни“ в подкрепа на българи, които искат да направят магистратура в чужбина. Членовете също така получават дигитален сертификат за членство и годишния доклад за дейността на сдружението, както и покани за специални събития.

 

„За да случи нещо „Тук-Там“, в миналото то трябваше да мине през екипа, което е изключително неефективен процес“, обяснява Христо. „Затова в момента се фокусираме върху процесите. Винаги сме налични за хората, но искаме да им помогнем да се свързват директно по смислен начин.“

 

Според Христо с този подход, насочен към изграждането на „мини общности в рамките на големия портал“, „Тук-Там“ ще може да мисли в по-голям мащаб, като свързва хората и им дава поле за проява на инициативност и поемане на отговорност. Например: вместо да ръководи всеки етап от организирането на едно събитие в България или в чужбина, екипът може да постигне повече, като позволи на членовете на общността да провеждат локални събития и им помага, като им предоставя наръчници, брандирани материали и подходящи контакти. Така разгръщането на пълния потенциал на общността зависи не толкова от екипа на „Тук-Там“, а от отдадеността и креативността на нейните членове.

 

Онлайн и офлайн – очаквано добра комбинация

 

Подобно на повечето граждански организации и компании в България, от март насам „Тук-Там“ работи в режим на социално-икономическа несигурност, предизвикана от пандемията от коронавирус, която изисква капацитет за постоянна адаптация. В тези условия приходите на „Тук-Там“ са в опасност, тъй като нуждите на компаниите се променят, а това веднага се отразява на интереса към кариерни събития и готовността на бизнеса да дарява средства на граждански организации.

 

Кризисната обстановка налага промени и в начина на работа на „Тук-Там“. Провеждането на „Кариерно сафари“ през април е пример за принудителното, но успешно преформатиране на събитие, което по план трябва да се проведе на живо, но в крайна сметка се осъществява онлайн.

 

„Кариерно сафари“ е двудневно събитие за кариерно ориентиране чрез симулация на работа по конкретен казус за конкретен отдел на конкретна компания. Целта е работодателите да се запознаят отблизо с качествата на потенциални нови попълнения на екипа си, а студенти и професионалисти с опит до три години и прекарали известно време в чужбина да добият ясна представа за естеството на работа, колегите и средата в съответната фирма. В първото „Кариерно сафари“ на 13-14 април се включват над 100 млади българи и представители на над 10 компании.

 

Макар че обръща все повече внимание на дигиталните измерения на работата си, „Тук-Там“ продължава да поддържа и развива основните си офлайн проекти. И ще го прави и занапред, но ще търси варианти за още по-пълноценно съчетаване на реално и виртуално.

 

На 17 септември 2020 г. в Интер Експо Център в София предстои първото издание на „Тук-Там Кошер“ – безплатно събитие за личностно и професионално развитие, наследник на форумите „Кариерен Кошер“ и „Кариера в България. Защо не?“. Променената концепция идва в отговор на по-широкия фокус на Сдружение „Тук-Там“, което иска да допълни кариерния аспект на ежегодното събитие с информация за възможностите за образование в чужбина, работилници и цялостно запознаване с условията за живот в България.

 

„Тук-Там Кошер“ е физическото изражение на нашата дейност“, казва Христо. „Когато нашата дейност еволюира, ще еволюира и „Тук-Там Кошер“.“

 


 


В момента екипът работи по два сценария за провеждане на „Тук-Там Кошер“: офлайн събитие при спазване на всички мерки за безопасност на участниците и онлайн събитие, в случай че физическото провеждане на форума е невъзможно заради пандемията.

 

По-рано този месец приключи кандидатстването за петото издание на Фонда за стипендии за магистратура в чужбина. През тази година „Тук-Там“ ще раздаде четири стипендии от по 10 000 лв.: две за кандидати от всички специалности, една – за кандидати с интерес към устойчивото развитие, и една – за кандидати с интерес към технологиите и компютърните науки. Те са плод на партньорството на „Тук-Там“ с компаниите PostScriptum, Playtech и „Неделя“. Имената на стипендиантите ще станат ясни на 7 юли.

 

През изминалите четири години Сдружение „Тук-Там“ е раздало стипендии в размер на над 123 000 лв., с които е подпомогнало следването на 17 българи в Harvard University (САЩ), Cambridge University (Великобритания) и Maastricht University (Холандия) и други ВУЗ-ове извън България.

 

Според Христо новата платформа на „Тук-Там“ ще повлияе положително на фонда, защото потенциалните дарители ще знаят, че 25% от всяко дарение отиват за стипендии. Другият плюс е, че платформата ще улесни комуникацията между дарителите и стипендиантите, а това, наред с прозрачното разпределяне на даренията, е предпоставка за по-голямо доверие между членовете на общността.

 

„Вярваме, че образованието е може би най-добрият начин да направим България по-добро място“, споделя Христо. „За момента смятаме, че този фонд трябва да продължи. Ако има много членове и видим, че има достатъчно ресурси, бихме инвестирали в други образователни инициативи като курсове и подкрепа за бакалаври, не само магистри.“

 

Извънредната ситуация като възможност

 

Според Христо извънредната обстановка, предизвикана от разпространението наCOVID-19, е възможност за всички прогресивно мислещи и адаптивни организации да намерят нови начини да добяват стойност към обществото.

 

Точно това опитват да направят той и колегите му през новата платформа.

 

„Макар да не се виждаше публично, ние от доста време работим по тази трансформация в дигитална платформа и тази криза ни хвана в последните фази на тази трансформация“, казва Христо. „Това, което сега излиза с тази платформа, може да е в полза на „Тук-Там“ и българите по света, ако направим достатъчно стойностни неща за хората в общността, така че те да си кажат: „Подкрепям, това звучи резонно. Искам да продължи да съществува“.“


ххх


Фондация "Америка за България" подкрепя НПО Портала в предоставянето на дейността на граждански организации у нас.





Автор: Даниел Пенев

Източник: НПО Портал , 16 юни 2020 г.

Сходни публикации

Харта на основните права на ЕС. Право на образование

Харта на основните права на ЕС. Право на образование

В поредицата от текстове „Правата ни наистина“ представяме как основните ни права като европейски граждани се защитават от

Давай, отговор, давай! Или как се насърчава четене

Давай, отговор, давай! Или как се насърчава четене

Есе победител в конкурса „За енджиотата и хората", на фондация „Детски книги", с автор Гергана Димитрова Дълго време из

Урок номер едно: Съмнявайте се!

Урок номер едно: Съмнявайте се!

Как граждански активисти учат деца и възрастни на медийна грамотност За шести път кампанията „Дни на медийна грамотност“ ще помо