English   14617 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Интервю с Владимир Цветков от фондация „Темпо“

 
Интервю с Владимир Цветков от фондация „Темпо“


В следващите няколко месеца, в поредица от интервюта ще ви срещнем с емблематични хора от граждански организации. Хора, които отдадено, непримиримо и от години работят за повече справедливост, за развитие и възможности на хората в България. 

Човешкият поглед към работата на тези колеги е на Оператора на Фонд Активни граждани България (ФАГ)* – Фондация „Институт „Отворено общество – София“ в партньорство с Фондация „Работилница за граждански инициативи“ и Тръст за социална алтернатива – който издаде текстовете в сборника „Граждани на работа“. Сборникът обобщава най-интересното и най-важното през седемте години от работата на фонда.

Представяме Владимир Цветков, учител, един от основателите на фондация „Темпо“, която работи за иновации в българското образование.

Разкажете ни накратко за себе си. 
Казвам се Владимир Цветков и съм учител. Започнах през 2012 г. като учител в програмата „Заедно в час“ в с. Мирково. Още в първите две години в образователната система се сблъсках с много проблеми и възможности за подобрения, но също и с прекрасни и мотивиращи примери. През 2014 г. заедно с още петима души, които не можем да се примирим с посредственото ниво в образованието, основахме фондация „Темпо“, която намира и имплементира начини за повишаване на качеството в образованието.
Как обяснявате на близките си и на децата какво работите?
Когато вярваш от сърце в смисъла на това, което правиш, тогава можеш да го обясниш и на дете. Като учител обичам да обяснявам чрез задаване на въпроси – на вас харесва ли ви да бъдете в училище? Ако да – нека направим училищата такива за всички деца в България. Ако не – нека заедно да намерим начин нещата да бъдат по-добре.
Коя книга четете в момента?
В момента чета „Трудните разговори“ от Дъглас Стоун и Шийла Хийн – книгата е много практична и още докато я чета, си давам сметка за неща, които бих променил в своя подход с всички заинтересовани страни в работата ни.
Каква е мисията на Вашата организация? Активна ли е организацията Ви в момента? Разполага ли с постоянен екип, офис?
Мисията на Фондация „Темпо“ е да вдъхновява, насърчава и развива разбиране, осъзнатост и иновации в българското образование. В момента фондацията работи основно по проекти, които се поддържат от мен и изпълнителния директор. Цялата ни организационна дейност се случва дистанционно, без да имаме нужда от използване на офис. В различните проекти включваме нашата мрежа от експерти и доброволци. В момента основният ни фокус е върху проекта „Въпросите са новите отговори“, по който работим с пет училища, за да имплементираме модел на учене чрез дългосрочна работа по големи въпроси, които изискват комплексни и задълбочени решения.
Откъде най-вече черпите легитимност за дейността на организацията Ви? Имате ли нужда от подкрепа, каква и от кого?
За успешната работа на Фондация „Темпо“ е от голямо значение партньорството – с индивидуални участници в образованието, с образователни институции, с други неправителствени организации и с финансиращи организации. Най-ценната подкрепа, която получаваме, е именно при изграждането на такива партньорства.
Ако Вие сте лидерът на организацията, ще може ли тя да продължи напред, в случай че Вие започнете друга работа?
Фондация „Темпо“ беше учредена преди 10 години от 6-има души с общи ценности, но различни пътища, по които работят за постигане на мисията. Вярвам, че това дава устойчивост на „Темпо“, но и на нашата визия за бъдещето.
Бихте ли споделили момента от работата си по проекта, когато почувствахте най-голямо удовлетворение?
В рамките на последния ни проект, който изпълнихме по ФАГ, създадохме множество възможности за учители и ученици да работят допълнително по теми, свързани с опазването на околната среда. Много вълнуващи бяха моментите, в които един учител бе толкова вдъхновен, че за следващите ни дейности ангажира още 10 свои колеги от техния регион. Имаше и училища, в които учителите не проявяваха активност, но в такива моменти много често енергията идваше от родители или ученици, които бяха научили за възможността през социалните мрежи. Най-голямо удовлетворение ми носи активното участие и дълбокото разбиране за смисъла от дейността ни от страна на участниците.
Към днешна дата какво остава като дълготраен ефект от проекта, които изпълнихте по ФАГ?
В рамките на проекта „Бъди умен, мисли кръгово“ създадохме наръчник със синтезирана информация и предложения за дейности по темите за опазване на околната среда. Информацията е адаптирана така, че да може да се използва от учители, родители и ученици. Освен това онлайн са достъпни игрите, които създадохме в партньорство с „Пукльовците“, в която платформа деца и възрастни могат да проверят знанията си по пет екологични теми.
Според Вас могат ли гражданските организации успешно да допринасят за промяна към по-добро в живота на хората?
Голяма част от положителните промени в българското образование в последното десетилетие се дължат именно на неуморната работа на силни неправителствени организации. Причината за това е, от една страна, голямата мотивация на хората, работещи в тях, която се дължи на ясната визия и на работата им според конкретни ценности. От друга страна, НПО имат по-голяма свобода от институциите в българското образование – по-бързо приемат и имплементират промените.
Как гледате на партньорствата с други граждански организации? Трудно ли се създават коалиции в България и какво мислите за конкуренцията?
За разлика от политическия живот при неправителствените организации коалициите се създават много по-бързо и лесно. Когато каузите и ценностите ни съвпадат, е много по-лесно да се доверим на другите, за да работим заедно. В средите на неправителствените организации хората са много достъпни и най-често отворени за предложения и нови пътища към целите си. В този сектор конкуренцията най-често се проявява при кандидатстването за финансиране, но това води до по-високо качество на проектните предложения. Ние от „Темпо“ често работим с партньори и по този начин мултиплицираме ефекта от работата си.
Как си представяте гражданския сектор у нас след 15 години?
Представям си, че цялата държава ще е много по-добре организирана, с много ясна визия за бъдещето и конкретни приоритети. Неправителствените организации ще бъдат гарант за посоката към тези приоритети и проводник на нови идеи и възможности за постигането им.
Кои са петте най-важни сфери, в които е нужно да се влага най-много гражданска енергия в България?
За мен, разбира се, на първо място категорично е образованието, но също така развиване на гражданското общество, опазване на околната среда, ранното детско развитие и отношението към маргинализираните групи в обществото.
Според Вас има ли нужда от програми като Фонд Активни граждани по ФМ на ЕИП? С какво ФАГ допринесе за развитието на Вашата организация?
На нас Фонд Активни граждани ни даде възможност за смислени и много ефективни партньорства, които ще имат дългосрочен ефект в образованието и опазването на околната среда. Подобни програми, освен че събират организациите и насърчават коалициите, дават ясна структура и срокове, което значително може да повиши ефективността на неправителствените организации.


ххх

Граждани на работа
Съставител: Елица Маркова
ISBN 978-954-2933-73-1
© Фондация „Институт „Отворено общество – София“, 2024
© Фондация „Работилница за граждански инициативи“, 2024
© Фондация „Тръст за социална алтернатива“, 2024

*Фонд Активни граждани (Active Citizens Fund) е програмата за подкрепа на гражданското общество в България в рамките на Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство за периода 2014–2021 г. (ФМ на ЕИП). Оператор на Фонд Активни граждани България през изминалите седем години беше Фондация „Институт „Отворено общество – София“, съвместно с Фондация „Работилница за граждански инициативи“ и Фондация „Тръст за социална алтернатива“.


#гражданинаработа


Ако НПО Порталът е полезен за Вас, подкрепете ни с дарение по банкова сметка или чрез PayPal

Сходни публикации

Сдружение „Академия Миротворци“ и Vivacom обединиха усилия в изграждане на мрежа от училищни медиатори и четири центъра по

Сдружение „Академия Миротворци“ и Vivacom обединиха усилия в изграждане на мрежа от училищни медиатори и четири центъра по медиация във Варна

„Малкият проект е лаборатория за идеи – там се тества, доказва и показва какво работи“ Сдружение „Академия Миротворци“ вече

„Подкастът на децата” – креативност, критично мислене, достъп до качествено съдържание

„Подкастът на децата" – креативност, критично мислене, достъп до качествено съдържание

Сдружение „Европейски инициативи без граници“ и Vivacom Регионален грант подкрепиха малки и големи ученици от Русе да създадат

Интервю с Вера Петканчин от фондация „Джуниър Ачийвмънт България“

Интервю с Вера Петканчин от фондация „Джуниър Ачийвмънт България“

В следващите няколко месеца, в поредица от интервюта ще ви срещнем с емблематични хора от граждански организации. Хора, които